Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Коллективную ответственность заменить на индивидуальную, более конкретное донесение информации до звеньев, оптимизацию процессов и методов решения проблем, путём компромиссов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2023
Содеймтвуют в трудоустройстве по контракту, мужики не советую, половина не правды, билет не оплачивают, суточных нет,кому то и есть но точно не через Анну и Светлану которая начальник в отделе кадров в отделе кадров которые кидают обьявление одно по факту другое руку греют. лучше через другую фирму,и то если не подпишут контракт можете зря просидеть и прождатт это время выкинут сразу......
10.11.2023
Руководство кошмар, работы очень много, отгулов нет и не дают, за переработку в +7 часов не доплачивают. Каждый день работаем до поздна, никаких мер не принимают. Люди устают, а им всё равно. Неоднократно обговаривали этот вопрос, в итоге махнули рукой и грозятся увольнением. Кто нибудь, спустите с небес на землю руководство асфальтировки Курьяново, так продолжаться не может!!!
25.08.2023
Если одним словом об «Мосводоканал», то это стабильность во всем! Минусов нет.
25.08.2023
Я приехал из провинции, опыт работы в водоканале уже был. Здесь мне нравится, что есть четкое разделение обязанностей. Все делают только то, что прописано в их должностной инструкции, оттачивая свои профессиональные навыки. Коллектив доброжелательный, новенького принимают хорошо. Есть медицинская страховка. Зарплату платят своевременно. Пока я работой доволен.
25.08.2023
инициатива не приветствуется, раньше было поживее, сейчас малоинтересно, профсоюз номинальный. Пенсионерам может быть и интересно, но кто-то задерживается.
25.08.2023
Конкретика в озвучивании задач, уважительное отношение, правдивая озвученная оплата, честность и объективность в оценке выполненных работ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мосводоканал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы