Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Для улучшения работы,можно пересмотреть график работы сотрудников Возможность хорошего заработка ,нет предела в премии.Чем больше продаешь ,тем больше получаешь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.01.2025
Уметь ценить человеческий труд, оплата смешная, график просто жесть. Кроме коллектива и любви к работе с покупателями. Просторное , красиво оформленное помещение, плюсов нет.
15.12.2024
Низкая заработная плата. Коллектив застоявшийся, оборзевшиеся девки. Стой улыбайся всем за копейки. Нечего там делать! График работы 2/2. На этом все. Больше там делать нечего........
03.12.2024
Минусы: График работы 19 смен и каждые выходные рабочие (сб,вс), отпуск дают, когда им удобно, а не вам, на вопросы не отвечают, праздничных дней не существует, увольняют когда им вздумается) Коммуникация с начальством отсутствует полностью, директора думают только о себе. Следят по камерам 24/7 . Каждый раз новые должностные обязанности появляются, но зп не меняется, так как в компании трудные дни… Плюсы: близко к дому, стабильность в зарплате и коллектив. Скорее всего из хорошего, это всё.
08.10.2024
Увеличение процентной мотивации сотрудников магазина. Открытость к новому, отсутствие заскриптованного мышления. Возможность реализовать свой внутренний потенциал.
26.08.2024
Отношение к персоналу. Побольше понимания , умение прислушиваться к мнению персонала. Общение с людьми, активная помощь клиентам в создании уюта в доме.
30.09.2023
Было бы здорово если руководители больше доверяли своим сотрудникам и хвалили)). Очень красивый магазин!!! Интересные задачи, классный продукт!!! Прописаны все бизнес процессы, система наставничества и адаптации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Обоев ПРЕМЬЕРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы