Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможность работать на удалёнке, дружный коллектив, удобный и комфортный офис.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.06.2024
Достаточно молодая организация, но уже с огромным количеством бонусов и плюшек. Все активные, понимающие, любят свое дело и делают его достойно. Гибридный формат работы, есть возможность работать как удаленно, так и в офисе, иногда самому комфортнее и радостнее работать именно из офиса, чувствуешь себя прям как дома. Коллектив прекрасный, все компетентны, лояльны и тактичны, при необходимости всегда можно обратиться с вопросом к коллегам и найти все ответы на вопросы. Есть бонусы и скидки от партнеров, ивенты, встречи с партнерами, всем доволен
25.06.2024
Супер стильный офис, все в духе диджитал агентств, чай, фрукты, есть даже кофе от бариста. Хорошая команда, с которой работать одно удовольствие, лояльное руководство и достойная оплата труда. Мероприятия, мастерклассы, встречи, даже свой книжный клуб, где в свободное время обсуждаем что-то и делимся впечатлениями. У меня нет никаких запросов, единственное, хотелось бы побольше офис и зону релакса, но компания еще молодая, я думаю все еще будет.
24.06.2024
Моя работа в этой компании это про постоянное развитие и экологичную среду внутри рабочих процессов. Работа в разных направлениях, четко ставятся задачи, генерируется много нового и неизведанного. Дико доволен что попал именно туда, где мои интересы и идеи не ущемляются, а наоборот поддерживаются и воплощаются, на такую работу хочется приходить даже внерабочее время. Все молодые, классные, на одной волне. Желаю Сбермаркетингу процветания, достойных специалистов и крупных партнеров!
20.06.2024
Я считаю, что СМ чуть ли ни одно из самых масштабных у нас в стране, много клиентов, крупных проектов. Работы всегда много и работа всегда очень интересная и уникальная, можно творить и не бояться услышать неодобрение какое-то в свой адрес. Взаимодействие налажено как с клиентом, так и с руководителями. Все прозрачно, оплата труда всегда вовремя. Если выполняешь поставленные задачи и добиваешься намеченных командой целей, то все ок, понятно, как расти в карьере"
13.08.2023
Сомнительное трудоустройство. Бардак и отсутствие компетенций у нанимателей. Должность креатора в ивент отдел. Первый шаг. Интервью с Hr Полиной по телефону в указанный день и время, после отклика на hh. Переговоры прошли успешно, друг друга поняли, условия приняты. Второй шаг, встреча с руководителем (ивент) Кариной Ивановой на следующий день в бц Поклонка Плейс в 16.00. День встречи... Приехал за пол часа раньше на встречу, позвонил Карине, не взяла трубку, позвонил еще раз также не взяла. Связался с Полиной, объяснив ситуацию, сказала подождать, попробует узнать, а мне пока можно пройти в кафе "Черная березка", входит в комплекс корпуса 4 (зеленая башня). На часах 16.00 звонок с неизвестного номера, представились Юлей помощником Карины Ивановой (руководителя ивент). По словам, Карина возможно позже подойдет, а пока Юля побеседует со мной. Минут через 10 подошла помощница. Пообщались минут 40 50, стандартное интервью, вопросы и ответы друг другу пытались связаться с руководителем Кариной, безуспешно. Встреча прошла позитивно и понятно. Карина И.(руководитель) так и не пришла встречу! (пытались еще в конце связаться) Помощница сказала беседу передаст Карине (руководителю). Тестовое пришлет (Полина hr, говорила, что тестового нет у них). Сказал, хорошо, но должен понимать объем и формат его. На доброй ноте попрощался. На следующий день вечером в мессенджере пишет hr Полина: Что по результатам собеседования с руководителем Кариной Ивановой я не прохожу дальше... И стандартный бла бла текст... Ответил ей, что на встрече не было руководителя, какие результаты?... Ответ Полинычто я встречался с Кариной Ивановой, она руководитель ... В ответ написал, что Карина Иванова другой внешности и возраста, так как пред встречей готовился и я не сошел с ума... «Газлайтинг» собеседование получается. Написал Полине hr, что я пришел на собеседование в сбермаркетинг, а не цирк... Некомпетентность нанимателей и руководителей отдела ивент. Стыдно ребятки... В итоге через час перезвонила Полина hr и сообщила, что она ошиблась и я общался с Юлей (помощницей), что готовы дальше рассматривать меня. Пожелал успехов, так как с такими ребятками мне не по пути…
21.07.2023
Абсолютно кривые процессы, которые не могут наладить уже несколько лет (или не хотят), слабое руководство, людей берут, оценивая их лояльность, а не профессиональные качества. Каждый рабочий день приходилось сталкиваться с огромным стрессом. Количество уволившихся сотрудников за 23 год также говорит само за себя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СберМаркетинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы