Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Больше рычагов и возможностей для продаж, например , возможность продать с рассрочкой для клиента
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.05.2024
Итак, вы пришли устраиваться в шарашкину-контору под название «ЭЛЕКТРОМАРКЕТ!!!» Работа скажу я вам сразу не про деньги, а про рабский труд, ну а деньги как нибудь потом… Прособеседуют вас о ниочем 2 «руководителя» Паша и Юра. Наобещают золотые горы, что работа не пыльная, ЗП стабильная, все официально. Что касаемо ЗП обещают АЖ ОТ 70 Тысяч рублей, которыми и рядом не пахнет, так же как и официального трудоустройства тут нет, только после 3 месяцев отработки по ГПХ. Зарплату выдают в серую (НО ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО!), по договору у вас всего 16 000 все остальное в конверте, прячутся от налогов, но написано ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО ПО ТК БЕЛАЯ! Кстати расчетный листок по вашей ЗП в этой конторе вообще не слышали и не видели. И так вы выходите первую смену и работаете «МЕНЕДЖЕРОМ СКЛАДА» просто так, а через пару дней, вам дадут ученический договор на 3 дня, и лишь потом ГПХ, РУКОВОДСТВО ЗАНЯТО ИМ НЕКОГДА ЗАНИМАТЬСЯ новоприбывшим сотрудником, работай так все подпишем, но потом… Вас быстро обучают и ты идешь собирать заказы на маркетплейсы, думали на этом все? Нет)) Вы здесь и грузчик, водитель, кассир, продавец, кладовщик, универсал а не работник, а в вакансии «Менеджер склада» и жнец и жрец и на дуде игрец и все это за одну зарплату. Если есть вопросы по работе задавайте их кому угодно, но только не руководству им на вас все равно, до тех пор пока не накосячишь и на тебя не повесят штраф не пойми за что. 1ый месяц вам выплатят ЗП 50к, т.к. испытательный срок и тд (компания экономит на твоем горбе, у тебя испытательный срок, но в документах об этом ни слова) 2ой месяц ЗП будет чуть больше т.к. ты прошел испытательный срок и получишь АЖ 62 тысячи, где остальные? Наверное забыли доплатить, или сами не знают, что указывают в резюме от 70000. А теперь самое веселое, про СТАБИЛЬНУЮ ЗП: ЗП приходит 20 числа каждого месяца, если вы устроитесь 1 июня, то свою первую ЗП вы получите только 20 июля! И то если это не выходной день, и руководство на месте. ЗП задерживают, т.к. видите ли я сегодня работаю из дома, и выдать твою зарплату я не могу извините. Как и на что ты будешь жить и кушать полтора месяца, это твои проблемы, у нас такая политика. Работа сложная по 12 часов на ногах и таская тяжелые АКБ, ИБП, Стабилизаторы и прочий габаритный товар весом порой под 100 кг и больше. Решили уволиться? Ну чтож мы тебя не держим, только вот, отработай 2 недели (У НАС ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО) и в ГПХ про отработку тоже ни слова нету. вам история из практики: Я уволился 10 апреля 24 г, и спрашивал когда меня рассчитают? В день увольнения? Нет. (привет 140 ТК РФ) Деньги пришли только 20 апреля 24 г, и то это ЗП была за МАРТ! На вопрос где деньги за Апрель? будут 20 мая, ладно, подожду, наступает 20 мая, денег нет будут попозже, т.к. руководству надо подписать ОБХОДНОЙ ЛИСТ ПО УВОЛЕННЫМ, что они делали с 10 апреля по 20 мая, да собственно ничего, на тебя тут всем плевать как и на твои деньги и ТК РФ.
25.08.2023
Контора имеет много названий (Элетромаркет, Гиперснаб, Империя, Бенефис, что то еще). З/п или черная, или кто то оформлен по минималке, остальное чернуха. Склад не имеет даже вилочного погрузчика, все ручками грузят, склад одно название. Молодой амбициозный лидер соискателям рассказывает про успешно развивающийся бизнес, обещая высокую ЗП. Водителей в штате нет, либо наемники по часам, либо наемники присосанные на своей авто, работающие относительно регулярно, за небольшие деньги, но тоже по черн ному. Менеджеры и многие другие, пашут с неоплаченной переработкой. Все сделано по колхозному, большая часть товара одновременно покупается и продается не завозя на склад одним днем. С зарплаты щипают достаточно эффективно, не объясняя за что, все что свыше ЗП, обещается что то типа KPI, по факту все это лажа, если что и заплатят то это кошкины слезы. Все сотрудники, могут неожиданно оказаться и курьерами и грузчиками, на время каких то авральных иницидентов, которые не редкость, при чем за бесплатно, хотя обещается какая то оплата. Уволить могут в один момент, без объяснений причин. Советую всем от этой компании держаться на расстоянии
25.08.2023
работа близко к дому, адекватное руководство
25.08.2023
Говно компания , грязный склад, работники хамло
25.08.2023
Рекомендую тем кто в начале пути менеджера или пробует себя в сфере электротехнического оборудования! После нескольких месяцев работы в режиме многозадачности вы многому научитесь ! Умный,порядочный руководитель Владимир.
07.08.2023
Удобный график работы,своевременные выплаты зарплаты,корпоративные мероприятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭлектроМаркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы