Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭлектроМаркет
Уфа
Комментарий
Говно компания , грязный склад, работники хамло
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭлектроМаркет
30.05.2024
Итак, вы пришли устраиваться в шарашкину-контору под название «ЭЛЕКТРОМАРКЕТ!!!» Работа скажу я вам сразу не про деньги, а про рабский труд, ну а деньги как нибудь потом… Прособеседуют вас о ниочем 2 «руководителя» Паша и Юра. Наобещают золотые горы, что работа не пыльная, ЗП стабильная, все официально. Что касаемо ЗП обещают АЖ ОТ 70 Тысяч рублей, которыми и рядом не пахнет, так же как и официального трудоустройства тут нет, только после 3 месяцев отработки по ГПХ. Зарплату выдают в серую (НО ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО!), по договору у вас всего 16 000 все остальное в конверте, прячутся от налогов, но написано ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО ПО ТК БЕЛАЯ! Кстати расчетный листок по вашей ЗП в этой конторе вообще не слышали и не видели. И так вы выходите первую смену и работаете «МЕНЕДЖЕРОМ СКЛАДА» просто так, а через пару дней, вам дадут ученический договор на 3 дня, и лишь потом ГПХ, РУКОВОДСТВО ЗАНЯТО ИМ НЕКОГДА ЗАНИМАТЬСЯ новоприбывшим сотрудником, работай так все подпишем, но потом… Вас быстро обучают и ты идешь собирать заказы на маркетплейсы, думали на этом все? Нет)) Вы здесь и грузчик, водитель, кассир, продавец, кладовщик, универсал а не работник, а в вакансии «Менеджер склада» и жнец и жрец и на дуде игрец и все это за одну зарплату. Если есть вопросы по работе задавайте их кому угодно, но только не руководству им на вас все равно, до тех пор пока не накосячишь и на тебя не повесят штраф не пойми за что. 1ый месяц вам выплатят ЗП 50к, т.к. испытательный срок и тд (компания экономит на твоем горбе, у тебя испытательный срок, но в документах об этом ни слова) 2ой месяц ЗП будет чуть больше т.к. ты прошел испытательный срок и получишь АЖ 62 тысячи, где остальные? Наверное забыли доплатить, или сами не знают, что указывают в резюме от 70000. А теперь самое веселое, про СТАБИЛЬНУЮ ЗП: ЗП приходит 20 числа каждого месяца, если вы устроитесь 1 июня, то свою первую ЗП вы получите только 20 июля! И то если это не выходной день, и руководство на месте. ЗП задерживают, т.к. видите ли я сегодня работаю из дома, и выдать твою зарплату я не могу извините. Как и на что ты будешь жить и кушать полтора месяца, это твои проблемы, у нас такая политика. Работа сложная по 12 часов на ногах и таская тяжелые АКБ, ИБП, Стабилизаторы и прочий габаритный товар весом порой под 100 кг и больше. Решили уволиться? Ну чтож мы тебя не держим, только вот, отработай 2 недели (У НАС ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО) и в ГПХ про отработку тоже ни слова нету. вам история из практики: Я уволился 10 апреля 24 г, и спрашивал когда меня рассчитают? В день увольнения? Нет. (привет 140 ТК РФ) Деньги пришли только 20 апреля 24 г, и то это ЗП была за МАРТ! На вопрос где деньги за Апрель? будут 20 мая, ладно, подожду, наступает 20 мая, денег нет будут попозже, т.к. руководству надо подписать ОБХОДНОЙ ЛИСТ ПО УВОЛЕННЫМ, что они делали с 10 апреля по 20 мая, да собственно ничего, на тебя тут всем плевать как и на твои деньги и ТК РФ.
Работник
25.08.2023
Контора имеет много названий (Элетромаркет, Гиперснаб, Империя, Бенефис, что то еще). З/п или черная, или кто то оформлен по минималке, остальное чернуха. Склад не имеет даже вилочного погрузчика, все ручками грузят, склад одно название. Молодой амбициозный лидер соискателям рассказывает про успешно развивающийся бизнес, обещая высокую ЗП. Водителей в штате нет, либо наемники по часам, либо наемники присосанные на своей авто, работающие относительно регулярно, за небольшие деньги, но тоже по черн ному. Менеджеры и многие другие, пашут с неоплаченной переработкой. Все сделано по колхозному, большая часть товара одновременно покупается и продается не завозя на склад одним днем. С зарплаты щипают достаточно эффективно, не объясняя за что, все что свыше ЗП, обещается что то типа KPI, по факту все это лажа, если что и заплатят то это кошкины слезы. Все сотрудники, могут неожиданно оказаться и курьерами и грузчиками, на время каких то авральных иницидентов, которые не редкость, при чем за бесплатно, хотя обещается какая то оплата. Уволить могут в один момент, без объяснений причин. Советую всем от этой компании держаться на расстоянии
Работник
25.08.2023
работа близко к дому, адекватное руководство
Работник
25.08.2023
Рекомендую тем кто в начале пути менеджера или пробует себя в сфере электротехнического оборудования! После нескольких месяцев работы в режиме многозадачности вы многому научитесь ! Умный,порядочный руководитель Владимир.
Работник
07.08.2023
Удобный график работы,своевременные выплаты зарплаты,корпоративные мероприятия
Работник
11.02.2023
Больше рычагов и возможностей для продаж, например , возможность продать с рассрочкой для клиента
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭлектроМаркет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭлектроМаркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
Менеджер в торговом зале
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Менеджер по продажам
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы