Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Говно компания , грязный склад, работники хамло
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.05.2024
Итак, вы пришли устраиваться в шарашкину-контору под название «ЭЛЕКТРОМАРКЕТ!!!» Работа скажу я вам сразу не про деньги, а про рабский труд, ну а деньги как нибудь потом… Прособеседуют вас о ниочем 2 «руководителя» Паша и Юра. Наобещают золотые горы, что работа не пыльная, ЗП стабильная, все официально. Что касаемо ЗП обещают АЖ ОТ 70 Тысяч рублей, которыми и рядом не пахнет, так же как и официального трудоустройства тут нет, только после 3 месяцев отработки по ГПХ. Зарплату выдают в серую (НО ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО!), по договору у вас всего 16 000 все остальное в конверте, прячутся от налогов, но написано ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО ПО ТК БЕЛАЯ! Кстати расчетный листок по вашей ЗП в этой конторе вообще не слышали и не видели. И так вы выходите первую смену и работаете «МЕНЕДЖЕРОМ СКЛАДА» просто так, а через пару дней, вам дадут ученический договор на 3 дня, и лишь потом ГПХ, РУКОВОДСТВО ЗАНЯТО ИМ НЕКОГДА ЗАНИМАТЬСЯ новоприбывшим сотрудником, работай так все подпишем, но потом… Вас быстро обучают и ты идешь собирать заказы на маркетплейсы, думали на этом все? Нет)) Вы здесь и грузчик, водитель, кассир, продавец, кладовщик, универсал а не работник, а в вакансии «Менеджер склада» и жнец и жрец и на дуде игрец и все это за одну зарплату. Если есть вопросы по работе задавайте их кому угодно, но только не руководству им на вас все равно, до тех пор пока не накосячишь и на тебя не повесят штраф не пойми за что. 1ый месяц вам выплатят ЗП 50к, т.к. испытательный срок и тд (компания экономит на твоем горбе, у тебя испытательный срок, но в документах об этом ни слова) 2ой месяц ЗП будет чуть больше т.к. ты прошел испытательный срок и получишь АЖ 62 тысячи, где остальные? Наверное забыли доплатить, или сами не знают, что указывают в резюме от 70000. А теперь самое веселое, про СТАБИЛЬНУЮ ЗП: ЗП приходит 20 числа каждого месяца, если вы устроитесь 1 июня, то свою первую ЗП вы получите только 20 июля! И то если это не выходной день, и руководство на месте. ЗП задерживают, т.к. видите ли я сегодня работаю из дома, и выдать твою зарплату я не могу извините. Как и на что ты будешь жить и кушать полтора месяца, это твои проблемы, у нас такая политика. Работа сложная по 12 часов на ногах и таская тяжелые АКБ, ИБП, Стабилизаторы и прочий габаритный товар весом порой под 100 кг и больше. Решили уволиться? Ну чтож мы тебя не держим, только вот, отработай 2 недели (У НАС ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО) и в ГПХ про отработку тоже ни слова нету. вам история из практики: Я уволился 10 апреля 24 г, и спрашивал когда меня рассчитают? В день увольнения? Нет. (привет 140 ТК РФ) Деньги пришли только 20 апреля 24 г, и то это ЗП была за МАРТ! На вопрос где деньги за Апрель? будут 20 мая, ладно, подожду, наступает 20 мая, денег нет будут попозже, т.к. руководству надо подписать ОБХОДНОЙ ЛИСТ ПО УВОЛЕННЫМ, что они делали с 10 апреля по 20 мая, да собственно ничего, на тебя тут всем плевать как и на твои деньги и ТК РФ.
25.08.2023
Контора имеет много названий (Элетромаркет, Гиперснаб, Империя, Бенефис, что то еще). З/п или черная, или кто то оформлен по минималке, остальное чернуха. Склад не имеет даже вилочного погрузчика, все ручками грузят, склад одно название. Молодой амбициозный лидер соискателям рассказывает про успешно развивающийся бизнес, обещая высокую ЗП. Водителей в штате нет, либо наемники по часам, либо наемники присосанные на своей авто, работающие относительно регулярно, за небольшие деньги, но тоже по черн ному. Менеджеры и многие другие, пашут с неоплаченной переработкой. Все сделано по колхозному, большая часть товара одновременно покупается и продается не завозя на склад одним днем. С зарплаты щипают достаточно эффективно, не объясняя за что, все что свыше ЗП, обещается что то типа KPI, по факту все это лажа, если что и заплатят то это кошкины слезы. Все сотрудники, могут неожиданно оказаться и курьерами и грузчиками, на время каких то авральных иницидентов, которые не редкость, при чем за бесплатно, хотя обещается какая то оплата. Уволить могут в один момент, без объяснений причин. Советую всем от этой компании держаться на расстоянии
25.08.2023
работа близко к дому, адекватное руководство
25.08.2023
Рекомендую тем кто в начале пути менеджера или пробует себя в сфере электротехнического оборудования! После нескольких месяцев работы в режиме многозадачности вы многому научитесь ! Умный,порядочный руководитель Владимир.
07.08.2023
Удобный график работы,своевременные выплаты зарплаты,корпоративные мероприятия
11.02.2023
Больше рычагов и возможностей для продаж, например , возможность продать с рассрочкой для клиента
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭлектроМаркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы