ЭлектроМаркет
2,7
-
8 отзывов
6%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЭлектроМаркет

Москва

Комментарий

Итак, вы пришли устраиваться в шарашкину-контору под название «ЭЛЕКТРОМАРКЕТ!!!» Работа скажу я вам сразу не про деньги, а про рабский труд, ну а деньги как нибудь потом… Прособеседуют вас о ниочем 2 «руководителя» Паша и Юра. Наобещают золотые горы, что работа не пыльная, ЗП стабильная, все официально. Что касаемо ЗП обещают АЖ ОТ 70 Тысяч рублей, которыми и рядом не пахнет, так же как и официального трудоустройства тут нет, только после 3 месяцев отработки по ГПХ. Зарплату выдают в серую (НО ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО!), по договору у вас всего 16 000 все остальное в конверте, прячутся от налогов, но написано ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО ПО ТК БЕЛАЯ! Кстати расчетный листок по вашей ЗП в этой конторе вообще не слышали и не видели. И так вы выходите первую смену и работаете «МЕНЕДЖЕРОМ СКЛАДА» просто так, а через пару дней, вам дадут ученический договор на 3 дня, и лишь потом ГПХ, РУКОВОДСТВО ЗАНЯТО ИМ НЕКОГДА ЗАНИМАТЬСЯ новоприбывшим сотрудником, работай так все подпишем, но потом… Вас быстро обучают и ты идешь собирать заказы на маркетплейсы, думали на этом все? Нет)) Вы здесь и грузчик, водитель, кассир, продавец, кладовщик, универсал а не работник, а в вакансии «Менеджер склада» и жнец и жрец и на дуде игрец и все это за одну зарплату. Если есть вопросы по работе задавайте их кому угодно, но только не руководству им на вас все равно, до тех пор пока не накосячишь и на тебя не повесят штраф не пойми за что. 1ый месяц вам выплатят ЗП 50к, т.к. испытательный срок и тд (компания экономит на твоем горбе, у тебя испытательный срок, но в документах об этом ни слова) 2ой месяц ЗП будет чуть больше т.к. ты прошел испытательный срок и получишь АЖ 62 тысячи, где остальные? Наверное забыли доплатить, или сами не знают, что указывают в резюме от 70000. А теперь самое веселое, про СТАБИЛЬНУЮ ЗП: ЗП приходит 20 числа каждого месяца, если вы устроитесь 1 июня, то свою первую ЗП вы получите только 20 июля! И то если это не выходной день, и руководство на месте. ЗП задерживают, т.к. видите ли я сегодня работаю из дома, и выдать твою зарплату я не могу извините. Как и на что ты будешь жить и кушать полтора месяца, это твои проблемы, у нас такая политика. Работа сложная по 12 часов на ногах и таская тяжелые АКБ, ИБП, Стабилизаторы и прочий габаритный товар весом порой под 100 кг и больше. Решили уволиться? Ну чтож мы тебя не держим, только вот, отработай 2 недели (У НАС ВСЕ ОФИЦИАЛЬНО) и в ГПХ про отработку тоже ни слова нету. вам история из практики: Я уволился 10 апреля 24 г, и спрашивал когда меня рассчитают? В день увольнения? Нет. (привет 140 ТК РФ) Деньги пришли только 20 апреля 24 г, и то это ЗП была за МАРТ! На вопрос где деньги за Апрель? будут 20 мая, ладно, подожду, наступает 20 мая, денег нет будут попозже, т.к. руководству надо подписать ОБХОДНОЙ ЛИСТ ПО УВОЛЕННЫМ, что они делали с 10 апреля по 20 мая, да собственно ничего, на тебя тут всем плевать как и на твои деньги и ТК РФ.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЭлектроМаркет

25.08.2023

работа близко к дому, адекватное руководство

Работник

Copy

25.08.2023

Контора имеет много названий (Элетромаркет, Гиперснаб, Империя, Бенефис, что то еще). З/п или черная, или кто то оформлен по минималке, остальное чернуха. Склад не имеет даже вилочного погрузчика, все ручками грузят, склад одно название. Молодой амбициозный лидер соискателям рассказывает про успешно развивающийся бизнес, обещая высокую ЗП. Водителей в штате нет, либо наемники по часам, либо наемники присосанные на своей авто, работающие относительно регулярно, за небольшие деньги, но тоже по черн ному. Менеджеры и многие другие, пашут с неоплаченной переработкой. Все сделано по колхозному, большая часть товара одновременно покупается и продается не завозя на склад одним днем. С зарплаты щипают достаточно эффективно, не объясняя за что, все что свыше ЗП, обещается что то типа KPI, по факту все это лажа, если что и заплатят то это кошкины слезы. Все сотрудники, могут неожиданно оказаться и курьерами и грузчиками, на время каких то авральных иницидентов, которые не редкость, при чем за бесплатно, хотя обещается какая то оплата. Уволить могут в один момент, без объяснений причин. Советую всем от этой компании держаться на расстоянии

Работник

Copy

25.08.2023

Говно компания , грязный склад, работники хамло

Работник

Copy

25.08.2023

Рекомендую тем кто в начале пути менеджера или пробует себя в сфере электротехнического оборудования! После нескольких месяцев работы в режиме многозадачности вы многому научитесь ! Умный,порядочный руководитель Владимир.

Работник

Copy

07.08.2023

Удобный график работы,своевременные выплаты зарплаты,корпоративные мероприятия

Работник

Copy

11.02.2023

Больше рычагов и возможностей для продаж, например , возможность продать с рассрочкой для клиента

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЭлектроМаркет

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭлектроМаркет. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.02.2024

График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.

Сотрудник склада

Copy

25.01.2024

Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество

Клиент

Copy

27.03.2025

Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.

Оператор колл-центра

Copy

25.12.2023

И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.

Работник

Copy

12.09.2024

Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)

Front-end разработчик

Copy

19.09.2025

Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации

Старший менеджер торгового зала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы