СИНЕРГИЯ
4,0
-
33 отзывов
78%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СИНЕРГИЯ

Москва

Комментарий

Когда приходишь на собеседование, всё кажется нормально. HR вежливые, атмосфера спокойная. Уходишь с хорошим настроением и мотивацией работать. Хочется делать результат, всё нравится. Но через пару месяцев всё резко меняется. Кудрявцев Максим начинает вести себя так, будто ты у него в подчинении по полной программе. Появляется ощущение, что ты не на работе, а в тюрьме или лагере. Разговаривать с коллегами нельзя — он может подойти и слушать. Если сидишь в телефоне — смотрит, чем ты занят. На встречах может накричать, унизить. Про личное пространство там не слышали. Всех касается строгий дресс-код. Часто делают замечания по внешнему виду. Джинсы носить можно, но только если купишь одежду с логотипом — за свой счёт. В женском туалете даже зеркала нет. Это неудобно, потому что приходится поправлять волосы и макияж у всех на глазах.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СИНЕРГИЯ

15.05.2025

Организация проявила себя на высшем уровне! Отмечу оперативность, профессионализм команды и индивидуальный подход к решению задач. Все сроки соблюдены, результат превзошел ожидания. Однозначно рекомендую и буду рад дальнейшему сотрудничеству.

Руководитель группы

Copy

30.04.2025

Работаю в компании 4 года. В ходе своей профессиональной деятельности в качестве экономиста в корпорации я приобрела обширные знания в области финансов и аналитики. Моя работа позволила мне глубже понять ключевые аспекты финансового управления, включая бюджетирование, прогнозирование и анализ финансовых показателей. Я имела возможность работать с различными программами и инструментами, что значительно улучшило мои навыки в области анализа данных и подготовки отчетности. Это включало освоение специализированного программного обеспечения для финансового анализа, что позволило мне эффективно обрабатывать и интерпретировать большие объемы информации. Кроме того, я получила доступ к платформе для обучения, что дало мне возможность постоянно развивать свои профессиональные навыки и оставаться в курсе современных тенденций и методов в области экономики и финансов. Это обучение способствовало моему личному и профессиональному росту, а также расширило мой кругозор в различных аспектах экономической деятельности.

Экономист

Copy

30.04.2025

В ходе своей профессиональной деятельности в качестве экономиста я приобрела обширные знания в области финансов и аналитики. Моя работа позволила мне глубже понять ключевые аспекты финансового управления, включая бюджетирование, прогнозирование и анализ финансовых показателей. Я имела возможность работать с различными программами и инструментами, что значительно улучшило мои навыки в области анализа данных и подготовки отчетности. Это включало освоение специализированного программного обеспечения для финансового анализа, что позволило мне эффективно обрабатывать и интерпретировать большие объемы информации. Кроме того, я получила доступ к платформе для обучения, что дало мне возможность постоянно развивать свои профессиональные навыки и оставаться в курсе современных тенденций и методов в области экономики и финансов. Это обучение способствовало моему личному и профессиональному росту, а также расширило мой кругозор в различных аспектах экономической деятельности.

Экономист

Copy

26.03.2025

Всё устраивает. Хочется расширения площади офиса на первый этаж (сейчас только на втором) Адекватные, справедливые руководители. Всегда помогут, можно подойти с любым вопросом. Всегда поддержат и помогут доработать любую идею. Дружный коллектив ЗП стабильно день/в день + премии (% от продаж) есть акция "Приведи друга"

Работник

Copy

23.03.2025

убрать холодную базу….люди вы норм ваще ужимают сроки для новичков «делайте что хотите, но уже должны сделать миллион денег на продажах» так вы для начала дайте норм базу, чтобы с ней работать все по договору, зп вовремя, коллектив хороший молодые ребята

Работник

Copy

11.03.2025

В компании достаточно благоприятные условия для работы. Есть все необходимое оборудование в офисе, все задачи обозначаются четко и ясно. Время от времени я участвую в различных тренингах для сотрудников, очень полезно на самом деле)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СИНЕРГИЯ

Помогите составить детальное представление о работе в компании СИНЕРГИЯ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.05.2023

У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.

Работник

Copy

25.08.2023

Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.

Работник

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

29.07.2024

Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)

Администратор склада

Copy

17.02.2025

Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив

Ассистент

Copy

08.10.2025

Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.

Оператор 1С

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы