Callmedia
4,1
-
112 отзывов
79%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Callmedia

Москва

Комментарий

Недостатков тут обширный список. Начнём с того, что при трудоустройстве сотрудника сначала закидываюсь в отдел обучения, где обучают НЕАДЕКВАТНЫЕ тренера. Задашь какой-нибудь самый банальный вопрос, тренер пойдёт к супервизору с этим вопросом. Собственно, зачем тогда тренер, если он не знает ответов даже на самые простые вопросы? Ладно, это можно было бы списать на то, что тренер новенький и ведёт только самую первую свою группу и только начинает сливаться с процессом работы, НО НЕТ. Тренер дал знать и показал, что групп с будущими сотрудниками у него было уже много и работает он уже более года. Вопрос заключается в следующем: как таких допускают к такой работе? Вопрос №2: Чему он может научить, если не знает сам? Постоянные зевки, чихания, кашель со стороны тренера. Обучение проходит на платформе «Скайп», где есть возможность отключить микрофон и пропердеться, прокашляться и прозеваться от души. Зачем это ДЕМОНСТРАТИВНО делать при более тридцати человек, которые всё это слушают? Далее началось самое интересное – выход на линию. Естественно, что все волнуются, так как первый раз и всё такое. Все выходят один за другим и, конечно, допускают ошибки в диалоге разной степени серьёзности. На что тренер делает следующее: начинает вопить, орать, горлопанить сопровождая это всё со словами: «ЧТО ТЫ ***** (нецензурное выражение), ДЕЛАЕШЬ?! Я РАЗВЕ ТЕБЯ ТАК УЧИЛ?! ЕСЛИ ТЫ НЕ УМЕЕШЬ, ТО ЗАЧЕМ ТЫ ТУТ СИДИШЬ?! Действительно. Люди первый раз выходят на разговор с живым человеком и сильно волнуются из-за чего появляются ошибки, а им в ответ – «зачем ты тут сидишь, если ты не умеешь». Под конец обучения тренер пошёл в пляс. Начал открыто применять в большом количестве нецензурную лексику. Если что-то объясняет, то без этого тоже никак. В общем, я буду писать большой отзыв-жалобу на такого «тренера» вышестоящему руководству в этой компании, ибо это верх кретинизма, непрофессионализма и некорректности. Далее пройдусь по условиям труда и как вообще работается в этой шарашкиной конторе. Студенты, можете обходить это место стороной в том числе. На собеседовании говориться, что в компании есть учебный отпуск (оплачивается учебная сессия и учебная практика), а когда ты устраиваешься, то учебный отпуск куда-то незаметно пропадает. Его уже нет. На мой уход из данной конторы повлияло то, что при разговоре с потенциальным и фактическим клиентом нужно нагло врать и представлять ВРАЧОМ С ОПЫТОМ БОЛЕЕ ТРЁХ ЛЕТ! Если клиент отказывается покупать продукт, то Вы (оператор) должны будете ему угрожать судом и тем, что испортите кредитную историю. Смешно, правда? Это уже всё нарушение российского законодательства. Закон о защите прав потребителей просто плачет в сторонке. Кстати, на собеседовании так же говорится о том, что обучение состоит из теории (2 дня) и практика ОПЛАЧИВАЕМАЯ (от 3 до 7 дней) практика 500 руб. целый день, а по факту она НЕ оплачиваемая! Ай-яй-яй, вруши-вруши! Друзья, рекомендую вам обходить это место стороной. Рано или поздно эту лавочку прикроют, т.к много нарушений со стороны закона. Дело времени. Так что ищите себе хорошую работу и не нарушайте закон! =)

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Callmedia

22.03.2024

Нормальная заработная плата, на которую в целом можно прожить одному; берут без образования и вне зависимости от вашего возраста. Адекватное начальство и очень приятный коллектив помогли быстрее влиться в рабочие будни. Всему учат и подсказывают по мере необходимости.

Работник

Copy

07.03.2024

Именно эта работа стала отличным выбором для меня, как для матери в декрете, удаётся не жертвовать временем, проведённым с ребёнком и параллельно зарабатывать копеечку в семейный бюджет, работаю в комфортной обстановке, не привязана к какому-то конкретному офису, нет необходимости в длительной дороге на работу и ранних подъёмах, чтобы успеть собраться.

Работник

Copy

15.02.2024

Отличная компания. Оплата всегда вовремя, никогда не было задержек. График всегда можно выбрать подходящий. Всем довольна. Работаю около 4х лет оператором - нареканий нет. Дружный коллектив,у меня отличный СВ ,всегда идёт на помощь .

Работник

Copy

15.02.2024

Работаю больше года. Очень хороший коллектив, приятно работать. Руководство отзывчивое и справедливое. Всегда стараются вникнуть в проблему и помочь. Работа есть, ее много конечно. Как и везде есть свои минусы, но это скорее от самого сотрудника зависит.

Работник

Copy

15.02.2024

Работаю больше года. Очень хороший коллектив, приятно работать. Руководство отзывчивое и справедливое. Всегда стараются вникнуть в проблему и помочь. Работа есть, ее много конечно. Как и везде есть свои минусы, но это скорее от самого сотрудника зависит.

Работник

Copy

15.02.2024

Отличная компания. Оплата всегда вовремя, никогда не было задержек. График всегда можно выбрать подходящий. Всем довольна. Работаю около 4х лет оператором - нареканий нет. Дружный коллектив,у меня отличный СВ ,всегда идёт на помощь .

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Callmedia

Помогите составить детальное представление о работе в компании Callmedia. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.10.2023

Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.

Специалист отдела мониторинга

Copy

05.06.2024

Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.

Работник

Copy

08.07.2024

Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.

Гип

Copy

25.08.2023

В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.

Работник

Copy

26.09.2023

Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.

Работник

Copy

22.02.2024

1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство

Оператор термопресса

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы