Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Данная контора расположена по адресу: г. Москва, Короленко, 3а (не путать с гидравлическими системами АО «Группа ГМС», «Гидромашсервис»). Из-за схожести названий половина отзывов о «ДжиЭмЭс» (недавно компания сменила организационно-правовую форму с ООО «ГМС Групп» на ООО ДжиЭмЭс») попадала к бедным соседям по созвучности. Поэтому, если вы хотите изучить другие отзывы о «ДжиЭмЭс», рекомендую вбивать в поисковике все вышеупомянутые названия: ООО «ГМС Инжиниринг», ООО Главмонтажстрой», ООО ИмпериАЛ». Так вы получите наиболее обширную информацию о работодателе, которая поможет вам принять решение. Итак, по фактам: Огромные ежемесячные задержки заработной платы. Система оплаты труда окладно-премиальная. 70% - оклад, 30% - премия, которая в ТД прописана как стимулирующая выплата, а это значит, что её всегда можно без зазрения совести удержать, что руководство и делает на постоянной основе. Оклад задерживают стандартно на 17-20 дней, премию на 2-3 месяца. При увольнении подавляющее большинство премии лишают, выплачивают приблизительно 30-35% сотрудникам, да и то со скрипом. Все остальные холопы «сами виноваты», потому что ушли. Раздутый штат. Компания армянская, поэтому кругом одни начальники отделов, состоящие из многочисленных родственников, братьев и их братьев, друзей, соседей, знакомых и прочих «своих» людей. Все эти товарищи филигранно овладели искусством почивания на лаврах, тунеядства и праздности. Вы будете упахиваться, успевая ловить бесконечные задачи, часто не имеющие никакого отношения к вашей деятельности, а эти горе-руководители с плотоядной и вечно оценивающей улыбкой, будут растекаться мыслью по древу, вальяжно развалившись в кресле, и конечно, получать вовремя свою «честно заслуженную» заработную плату в отличие от вас. Офис в еб…ях. 1,7 км от Сокольников и 1,5 от Преображенской площади. От Сокольников можно проехать 2-3 остановки на трамвае, но потом, к великой радости, всё равно придётся идти пешком 600-700 метров. СБ. Большой брат сидит вас. Будьте готовы к прослушке на рабочем месте, о которой вас не предупредят, а также к прослушке в лифте. Зачем она там, разве недостаточно одной камеры? Нет, конечно! А чем же ещё развлекаться, если перманентное раскачивание на стуле может утомлять, а душа жаждет сплетен и интриг? Конечно, собирать компромат на неугодных, чтобы потом можно было педалировать лишением премии. Что ещё хотелось бы сказать? Конечно, в компании есть прекрасные люди - добрые, отзывчивые, интересные и профессионалы своего дела. И очень жаль, что их не ценят, угнетают и задвигают на второй план.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДжиЭмЭс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы