Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Понятная карьерная градация, легко пойти на повышение, просто проходишь обучение и сдаешь экзамен, вплоть до директора можно вырасти. Достойная зп на всех позициях. очень нравится работать с ювелиркой, особенно когда приходит новая коллекция. Нравится работать с оформлением витрин, нравится что люди становятся счастливее, выбирая украшения - это заряжает
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2025
Санлайт сделал крутое приложение для продавцов. Вообще все что касается технички, тут на совесть, удобно работать, отслеживать показатели, бонусы, обучаться и прочее. И при этом нет элементарной микроволновки(
20.11.2025
Компания понравилась еще на собеседовании, и как вышла, не разочаровала. Девочки приятные, обучения понятные. Пока стажируюсь, но все получается. Нет такого, чтобы не хотелось сюда идти, и это главное
19.11.2025
Задач много, чтобы без дела сидеть - тут такого не бывает. Людей очень много. Нет людей - приводи в порядок витрины. Никаких отпечатков быть не должно. Все должно сиять! В общем, все 12 часов готовьтесь крутиться, вертеться, но так и смена быстрее проходит, и денежки тут хорошие
14.11.2025
Здесь чем ты активнее, тем тебе будет лучше и выгоднее. Проще и рост карьерный устроить, и заработать. Конкурсов много разных для продавцов, разыгрывают крутые дорогие призы, и украшения бывают, и технику. Но нужно реально быть энерджайзером, не все такое тянут.
09.11.2025
Мне нравится в Санлайте по заработку и атмосфере, никакие деньги бы не окупили склочный коллектив, но тут все в порядке. У нас даже директор сама была тут продавцом, и вырасти реально тут может каждая. Также нравится мотивация, всегда есть шанс поднять свой доход за счет доп. смен у себя или в другом салоне, заработать баллы за идеи и пр.
06.11.2025
Нравится, что график работы можно подстроить под личные дела. Зарплата всегда своевременная, не штрафуют. Есть карьерный рост через обучение, все приводится в приложении. Есть опросы от руководства об изменениях в работе, многое вводят на местах
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы