Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Екатеринбург
Комментарий
Уровень заработной платы и время для отдыха побольше ,или стулья поставить ,стоять 24-7 не каждый сможет ,нужна выдержка
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ
01.02.2026
В Санлайте работают приятные люди, была в двух магазинах, везде коллектив хороший. Легко перевестись между магазинами, даже если в другой город переедешь (у меня подруга летом работала в Сочи, это тоже возможно вполне). ЗП хорошая. Не хватает только перерывов нормальных и в подсобке нет холодильника с микроволновкой, сухие перекусы получаются постоянно
Менеджер
31.01.2026
Продажи идут, акции постоянно, без покупки почти никто не уходит. Но нагрузка по онлайн заказам сейчас сильно растет. Нужно это учитывать в начислении ЗП. А так мне очень нравится тут работать, и в плане коллектива, и по условиям, и по доходу и конечно по этим великолепным украшениям!
Продавец
30.01.2026
Работы много, она интересная, доходная, нравится сам магазин. И тем, что он у дома почти, и вообще оформлением. Приходишь сюда как на праздник. Но так как работы много, не всегда успеваешь изучать акции, информацию о новых коллекциях. Иногда узнаешь о них в последний момент, и не успеваешь толком изучить ассортимент и подготовиться к вопросам покупателей. На обучения нужно отводить время рабочее специально, раз их так много
Продавец
30.01.2026
Эта работа может и заряжать, и утомлять. Сегодня помогла выбрать обручальные кольца паре, нашли что хотели, и в этом случае приятно быть частью таких моментов. Но иногда просто с ног от усталости падаешь, когда праздники особенно ,у всех выходные а у нас самый пик. Зарплата напрямую зависит от продаж, нет оклада, но если стараться, можно очень неплохо заработать, особенно в те же праздники.
Продавец
25.01.2026
Мне кажется, при нашей работе обязательно нужны ДМС и психолог от компании! Все таки, работая, с людьми выгораешь сильно! Не хочется уходить, так как получаю я тут как нигде раньше, и сама работа среди такой красоты, в красивом стильном салоне, который в 5 минутах от моего дома, более чем устраивает! Но иногда откровенно устаешь, особено сейчас в праздники
Менеджер
23.01.2026
Есть свои плюсы и минусы, как в любой работе. Тут хорошая возможность самой влиять на свой доход, так как никаких верхних планок нет. Есть очень хорошее обучение по ювелирным изделиям, по продажам. Это позволяет работать с позиции эксперта. Самое сложное для меня это сложные клиенты, и не всегда знаешь, как правильно поступить в той или иной ситуации. В такие моменты не хватает поддержки и четких инструкций, как действовать в конфликте
Менеджер по продажам в торговом зале
Оставьте свой отзыв о работодателе SUNLIGHT/САНЛАЙТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
Менеджер
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Сотрудник
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы