Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Все очень даже неплохо, хотя я немного переживала. На собеседование шла без опыта в ювелирной сфере, но меня взяли. Обучение есть, коллектив попался нормальный, есть о чем поговорить и нет вот этих шепотков за спиной. С руководителем сложились отношения нормальные, всегда можно получить от нее поддержку по любому вопросу, даже не связанному с работой. Зарплата меня сейчас устраивает, но это не потолок, хочу получать больше и стремлюсь к этоиу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2025
Чем ближе было к Новому году, тем жарче) Но я знала что дальше последует период затишья, а перед ним - отличная зп, поэтому как обычно, девочки, вытащили! Санлайт это правда то место, где получаешь неплохо, и тебя не урежут в зп непонятно за что, убрали штрафную систему наконец. Сделали так, что каждый может оставить предложение по улучшению, поощряют за это бонусами. График наконец поменяли, сделали выходы на полсмены. Приятные перемены, приятно с ними работать
12.01.2025
Каждый раз перед Новым годом думаю, что уволюсь, а после зп - хммм, а у меня прекрасная работа. да, сложно, да, устаешь - но как же тут хорошо платят, какие чудесные коллеги. Сделайте больше перерывов, хотя бы в этот период новогодней гонки, и уже будет проще. Написала уже в Фабрику идей, получила 100 бонусов и хочу быть услышанной, не ради 1000, а ради более успешного и продуктивного труда!
10.01.2025
Перестали урезать зарплату, это конечно сильно мотивирует, особенно когда такое время как перед праздниками, когда выкладываешься на все 100500%, всем хочется нормлно получать за свой труд и без “сюрпризов”
09.01.2025
Пришла стажером, сразу почти прошла обучение на СПК, теперь нахожусь в кадровом резерве да директора, уже получала предложение, но с переездом (дают подъемные), но у меня семья, не смогла. Мне очень нравится Санлайт как компания и хочу тут остаться, работу знаю от и до и точно смогу больше
09.01.2025
В Санлайте самая высокая зп у продавцов по городу, я больше нигде такого не видела, чтобы продавцом 100+ взять, люби и на более тяжелых производствах и в офисах меньше получают, а тут и сфера приятная такая. По своему тяжело конечно, но все равно я считаю мне повезло с работой
05.01.2025
Приятно быть частью такой крупной компании, и знать, что ты не “просто продавец”, а реально часть команды, с которой считаются. Рада, что внедрили “Фабрику идей”, чтобы каждый мог внести свои предложения и еще получить приятный бонус.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SUNLIGHT/САНЛАЙТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы