Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЮНИВЕСТ
Москва
Комментарий
Даже не думайте связываться с ними! Оформляют вообще через какую-то левую компанию, зарплата не выше 40 тыс., которую будешь выпрашивать или ждать налоговой или трудовой, чтобы принудительно вытребовать у них свои деньги или оформиться на работе. Отчислений никаких, отпуска и больничные туда же. Развития тут никакого, просто шарага. Зарплату задерживают на полмесяца и это для них норма. Если вы устроитесь последним, то и зп вам выдадут в последнюю очередь. Выдают по 5-10 тысяч, не выдают ползарплаты типа остальным не хватит. В этой шараге ты работаешь всем подряд: уборщик, грузчик, водитель. Не советую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЮНИВЕСТ
25.07.2025
Уменьшить количество бюрократии ( приходится пройти много отделов, получить много подписей, написать заявления на согласования прежде чем запустится процесс) Комфортный офис, чёткое обеденное время (час провожу по собственному усмотрению: могу пойти погулять, или посидеть в специально отведенной комнате), забота о здоровье (в начале осени раздали витамины, следят за проветриванием, среди дня во время перерыва моют полы и протирают подоконники, включен очиститель воздуха), оплачиваемые больничные.
Работник
13.07.2025
Рассмотреть возможность удалённой работы. Масштабные проекты, индивидуальный подход в решении задач, возможность оперативно общаться с руководством при сложных вопросах.
Работник
01.07.2025
Полностью сменить хамское руководство. Хотелось бы чтобы в коллективе было более доброе отношение. К новичкам отношение ужасное Удобное расположение, современный офис, средняя заработная плата
Работник
23.11.2023
Проработал здесь долго.Главный начальник неудавшийся беларуский[censored]Славик,у себя на родине не пригодился так теканул в россию.петушара конкреныйСлавик кривоногий д*****б в самолетных очках думает что так круто выглядит)))можно в уши вливать всякую[censored]ведется как девка.Наркоман[censored]занет что курит или нюхает, но на собрании главное невозрожать его больной речи)))когда что то тяжелое на нюхается,прет его только в путь.вторая начальница трапецевидная алина,страшенная баба с отвисшими сиськами.Воняет от нее за километр.после ее прихода в офис проветриваем постоянно.С ней все стараются ограничить общение чтоб не задахнутся от амбре со всех щелей.Со славиком поебываются а когда неполучилось,ебут мозг всем.Все сидят на табуретках друг на друге.компы не тянут даже косынку.если недрочить новеньких скучно короче тут
Работник
15.11.2023
Хочу разбавить отзывы своими впечатлениями о данной организации. Работал 8 месяцев. Работа напряжённая, амбиции у компании большие, поэтому работы много. Коллектив не особо дружный, но не конфликтный. Из плюсов -тимбилдинг, интересные корпоративы. ЗП вовремя.
Работник
28.10.2023
Все негативные отзывы написанные про компанию Юнивест/ Авангард, поверхность айсберга. Во главе компании 2 абсолютно безграмотных деревенщины: ком.дир Вячеслав Ходоренко и дир. по продажам Алина Подшивалова. Абсолютно не понимающие ничего в коммерции. Устроили тиранию: ты обязан всегда работать сверхурочно, отпросится по семейным делам даже на 2 часа практически не возможно, а если будешь долго умолять на коленях, то этот день будет не оплачен, над тобой будут постоянно они издеваться, унижать, прилюдно оскорблять и гнобить. Эти два человека получают огромное удовольствие от издевательств над людьми. Деньги не платят обещанные, абсолютно всех обманывают. Всех сотрудников используют в качестве грузчиков и отказать ты не имеешь право - срежут зарплату. Вячеслав Ходоренко - экс-политик из Белоруссии, каждый день - предвыборная речь повторяющееся десятки раз, в продажах не понимает ничего, от слова совсем. Из себя регулярно изображает примадонну высокого уровня, хотя деревня из него так и не вышла... На собраниях прикапывается к каждому по любой ерунде, и не как не по работе. Постоянно врет и дает пустые обещания, после чего делает вид, что не помнит. Алина его верный санчо-панчо, ведет весь черный нал., любит срезать зарплаты, т.к. официальная только 40 т.р. Работала в компании менеджером, с приходом Вячеслава быстро выросла в должности, но не профессионально. Поддерживает его политику и издевательства. В компании гипертекучка всех кадров, 80% людей увольняются в первый же день, 10% через неделю, 10% самых терпеливых через 2 месяца, естественно с невыплаченной зарплатой, тех кого оформили, только официальной. Костяк коллектива возрастом в основном 50+, терпят издевательства потому что тяжело уже куда-то устроиться, руководство это знает и еще больше злорадствует. Структуры в компании нет совсем, сплошной хаос. И чтобы не произошло, во всех бедах виноваты сотрудники. План любят задирать в 2 раза по отношению к предыдущему месяцу, и как бы ты не старался все равно не получишь зп в полном объеме, только оклад. Молочное направление ведется под юр.лицом Авангард. Товара постоянно нет, заставляют продавать только скоропорт, не важно, умеешь ты продавать его или нет. В молочном отделе люди больше часу не работают, сразу уходят..
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЮНИВЕСТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮНИВЕСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
Работник
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
упаковщик-комплектовщик
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Тендерный специалист
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
Менеджер по работе с клиентами
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы