Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Благотворительный Фонд Константина Хабенского
Москва
Комментарий
Было бы здорово повысить заработную плану. В НКО, к сожалению, зарплата невысокая:( Удобный график работы,близость к метро, социально полезная миссия, классный коллектив, внутренние мероприятия, наличие дмс
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Благотворительный Фонд Константина Хабенского
08.11.2025
Для более комфортного погружения в работу стоит детальнее выстроить онбординг. Уровень вознаграждения традиционно ниже среднерыночного для сопоставимых функций вне НКО. Возможность присоединиться к значимой миссии и реализовывать её на практике; открытость к инициативам - новые предложения рассматриваются, многое зависит от подхода руководителя и команды; удобное расположение офиса в атмосферном районе старой Москвы рядом с метро; широкий спектр партнёрских предложений и корпоративных скидок.
Работник
11.10.2025
Не рекомендую работодателя. Замучаетесь доказывать, что вы что-то умеете. Руководство живет в своем эфемерном мире. Работать вам не дадут, хамская коммуникация, указания меняются ежеминутно, вас даже об этом не предупредят. Длительное согласование буквально всего: здесь бюрократия, возведенная в культ. И это идет точно не на пользу проектам: что-то начинается, потом ставится на стоп, а через время закрывается. Текучка бешеная, я такого нигде не видела, за пару месяцев из одного отдела ушло 80% сотрудников. Прикрываясь доброй целью, выжимают тех, кто готов работать даже в таких плохих условиях, действительно талантливых коллег (и это я не о себе, а о коллегах по направлению, которые убежали несмотря на большой стаж). Возможность работать в гибридном формате, коммуникация с лидерами мнений по нейроонкологии
Работник
28.07.2025
Улучшать можно все и постоянно, Фонд работает над этим Вдохновляющая миссия, осмысленная работа, интересные и сложные задачи, хорошее руководство, есть возможность делиться идеями по улучшению процессов- и они будут услышаны, приятный офис с гибридным графиком работы
Работник
15.06.2025
Нет предложений к тому, что можно было бы улучшить в работе. Очень дружелюбный коллектив, тёплая атмосфера в офисе, готовность коллег к диалогу: интерес к работе и невероятная самоотдача во всех вопросах. Прекрасный руководящий состав, доброжелательность во всех вопросах. Интересные задачи в работе, возможность творческого подхода в их решении.
Работник
07.05.2025
Все настолько прекрасно, что тут нечего написать. Потрясающее место работы и это касается прежде всего коллектива и социальной значимости выполняемой работы. Очень интересные проекты, возможности для профессионального роста и развития, полная эмоциональная отдача от своего дела. Всегда бы так везло с работодателем и задачами.
Работник
02.05.2025
Ничего не приходит в голову. Улучшать нечего на мой взгляд:) Лояльное руководство и удобный график работы. Очень радует пакет предложений для мотивации сотрудников, ну и конечно социальная значимость такой работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Благотворительный Фонд Константина Хабенского
Помогите составить детальное представление о работе в компании Благотворительный Фонд Константина Хабенского. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Менеджер по продажам
04.03.2026
На переход в 585ый золотой повлияло то, что здесь вся зарплата белая. До этого работала в компании, где 50% было официально, остальное, наличкой. А здесь все отчисления идут от реального дохода, если заболеешь -можно взять больничный, его оплатят. Коллектив в Золотом в разы лучше. Можно обратиться с просьбой, за советом, никто не откажет. Работаю 10 месяцев, и честно, рада, что сюда перешла.
Продавец-консультант
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
Курьер пеший
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
Учитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы