Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Благотворительный Фонд Константина Хабенского
Москва
Комментарий
Улучшать можно все и постоянно, Фонд работает над этим Вдохновляющая миссия, осмысленная работа, интересные и сложные задачи, хорошее руководство, есть возможность делиться идеями по улучшению процессов- и они будут услышаны, приятный офис с гибридным графиком работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Благотворительный Фонд Константина Хабенского
08.11.2025
Для более комфортного погружения в работу стоит детальнее выстроить онбординг. Уровень вознаграждения традиционно ниже среднерыночного для сопоставимых функций вне НКО. Возможность присоединиться к значимой миссии и реализовывать её на практике; открытость к инициативам - новые предложения рассматриваются, многое зависит от подхода руководителя и команды; удобное расположение офиса в атмосферном районе старой Москвы рядом с метро; широкий спектр партнёрских предложений и корпоративных скидок.
Работник
11.10.2025
Не рекомендую работодателя. Замучаетесь доказывать, что вы что-то умеете. Руководство живет в своем эфемерном мире. Работать вам не дадут, хамская коммуникация, указания меняются ежеминутно, вас даже об этом не предупредят. Длительное согласование буквально всего: здесь бюрократия, возведенная в культ. И это идет точно не на пользу проектам: что-то начинается, потом ставится на стоп, а через время закрывается. Текучка бешеная, я такого нигде не видела, за пару месяцев из одного отдела ушло 80% сотрудников. Прикрываясь доброй целью, выжимают тех, кто готов работать даже в таких плохих условиях, действительно талантливых коллег (и это я не о себе, а о коллегах по направлению, которые убежали несмотря на большой стаж). Возможность работать в гибридном формате, коммуникация с лидерами мнений по нейроонкологии
Работник
30.06.2025
Было бы здорово повысить заработную плану. В НКО, к сожалению, зарплата невысокая:( Удобный график работы,близость к метро, социально полезная миссия, классный коллектив, внутренние мероприятия, наличие дмс
Работник
15.06.2025
Нет предложений к тому, что можно было бы улучшить в работе. Очень дружелюбный коллектив, тёплая атмосфера в офисе, готовность коллег к диалогу: интерес к работе и невероятная самоотдача во всех вопросах. Прекрасный руководящий состав, доброжелательность во всех вопросах. Интересные задачи в работе, возможность творческого подхода в их решении.
Работник
07.05.2025
Все настолько прекрасно, что тут нечего написать. Потрясающее место работы и это касается прежде всего коллектива и социальной значимости выполняемой работы. Очень интересные проекты, возможности для профессионального роста и развития, полная эмоциональная отдача от своего дела. Всегда бы так везло с работодателем и задачами.
Работник
02.05.2025
Ничего не приходит в голову. Улучшать нечего на мой взгляд:) Лояльное руководство и удобный график работы. Очень радует пакет предложений для мотивации сотрудников, ну и конечно социальная значимость такой работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Благотворительный Фонд Константина Хабенского
Помогите составить детальное представление о работе в компании Благотворительный Фонд Константина Хабенского. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
Менеджер
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
Бухгалтер
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
Менеджер по оптовым продажам
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы