НПП ИТЭЛМА
2,8
-
11 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании НПП ИТЭЛМА

Москва

Комментарий

Заработную плату, условия труда, рабочие места. Пересмотреть объемы и задачи График и коллектив не плохие , много корпоративной жизни. Есть питание и форма

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании НПП ИТЭЛМА

01.10.2025

Хотелось бы увеличить количество задач, усилить контроль за выполнением. Абсолютно всё. Питание на территории предприятия. Интересные задачи. Отличный коллектив из молодых увлеченных специалистов разбирающихся в смежных тематиках. Корпоративная культура большой компании.

Работник

Copy

21.09.2025

Добавить оплату мобильной связи. Подумать об ИТ-продуктах для компании в контексте поддержки Минцифры. Принять участие в "Битва Роботов" Хочу поделиться своими впечатлениями о компании, в которой работаю уже некоторое время. Знаете, здесь реально круто! Первое, что бросается в глаза — это атмосфера. Все такие открытые и дружелюбные, всегда готовы помочь советом или просто поддержать. Руководство не сидит в башне из слоновой кости, а реально вовлечено в процессы и прислушивается к мнению сотрудников. Что касается работы — тут просто раздолье для тех, кто хочет развиваться. Постоянно появляются новые интересные задачи, можно пробовать себя в разных направлениях. Компания не боится инвестировать в обучение персонала: курсы, тренинги, конференции — всё это доступно и поощряется. Очень радует, что здесь ценят баланс работы и личной жизни. Можно работать удаленно, если это не мешает процессу, и гибко подходить к графику. Технологии у нас современные, процессы постоянно оптимизируются. Нет ощущения, что ты застрял в прошлом веке — всё движется вперед, и ты вместе с компанией растёшь профессионально. В общем, если вы ищете место, где можно реально развиваться, где ценят твои идеи и готовы поддержать в новых начинаниях — вам точно стоит присмотреться к нам. Здесь нет пафоса и официоза, только деловая атмосфера и реальные дела. P.S. И знаете что? Я действительно рад, что оказался здесь. Чувствую, что работаю не просто ради зарплаты, а в команде единомышленников, которые делают что-то важное и интересное.

Работник

Copy

14.09.2025

Грамотное перераспределение документа оборота, создание ОДО Компания сильно разрослась Чувствовалась не хватка административного состава - Видно результат работы: люди сразу замечают улучшения. - поддержка коллектива в работе - Много разных задач — не скучно. - Можно применять практические навыки (организация пространства, общение с поставщиками). - Можно предлагать идеи и быстро их внедрять. - есть ДМС, обеды за счёт компании, спортивные мероприятия, интерактив

Работник

Copy

25.08.2025

рядовые сотрудники, карьерный рост, исполнение задач "текучек" Руководящий состав, рабочие условия, хорошее отношение к сотруднику

Работник

Copy

10.08.2025

Некоторые виды электронной и бумажной документации и их ведение Приемлемые условия труда, прекрасное непосредственное руководство

Работник

Copy

06.08.2025

Улучшить условия отдыха и рабочего процесса так как по 12 часов стоять за одним местом не очень .,.......................................................................... Все хорошо......

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе НПП ИТЭЛМА

Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП ИТЭЛМА. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.10.2024

Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.

Менеджер по продаже теплообменников

Copy

15.03.2024

Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.

Сотрудник

Copy

29.05.2023

Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.

Работник

Copy

26.06.2024

Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.

Менеджер по продажам

Copy

08.11.2024

Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.

Кладовщик при магазине

Copy

29.01.2026

Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.

Администратор магазина

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы