Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Надежный работодатель, платит достойно, без задержек. Коллектив дружелюбный, ребята отзывчивые. В компании есть перспективы для карьеры, но на это надо время и усиленно работать. Еще плюс – социальный пакет с расширенным ДМС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Оптимизация процесса работы с документами — сканирование, копирование, печать на МФУ, находящихся на этажах зданий. АО «Россети Цифра» - это место, где каждый имеет возможность реализовать свой потенциал. Руководство лояльно к своим сотрудникам. Компания активно развивается, а вместе с ней и ее сотрудники. Полностью белая и достойная зарплата, естественно всегда вовремя. Идет стаж, все отчисления, в этом плане не прикопаешься. В АО «Россети Цифра» есть возможность совмещать жизнь и работу, удаленная работа и гибкий график. Ежедневные митапы с командой, много общения. Куратор напрямую помогает с работой, есть наставник. Есть чувство команды.
14.01.2025
Возможности внутреннего и внешнего обучения; Возможности карьерного роста. Все это действительно есть: 5-дневная рабочая неделя; Офис: метро Октябрьское поле, МЦК Панфиловская; Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Белая заработная плата; ДМС со стоматологией с широким перечнем медицинских учреждений и возможностью застраховать родственников по программе ДМС по льготным тарифам; Оплачиваемая корпоративная мобильная связь; Корпоративная программа лояльности «Кафетерий скидок» BestBenefits для сотрудников группы компаний «Россети»; Корпоративный спорт: скидка 15-20% на посещение спортивных залов WordClass, в том числе Семейный формат World Class, арендованное футбольное поле (м. ЦСКА, Ходынский б-р, д.4) для сотрудников компании; Зарплатные проекты и кредитные продукты ведущих банков РФ.
11.01.2025
Уровень оплаты труда Прекрасный коллектив настоящих профессионалов, взаимопомощь на высшем уровне! Отличное руководство! Удобное расположение офиса и возможность гибкого графика работы! ДМС есть!!!
05.01.2025
Улучшить можно только поддерживая существующее положение. Внимание к каждому сотруднику. Созданы комфортные условия для работы. Стабильность.
02.01.2025
Нам есть, к чему стремиться. Поэтому я бы улучшила только настроение коллег, чтобы было ещё больше желания совместными усилиями расти и развиваться, создавать позитивный микроклимат в коллективе и стремиться быть единым целым - компанией, достойной самых высоких оценок. Стабильная и развивающаяся компания. Нравятся заложенные в компании ценности, и конечно, люди, их мышление, талант, гениальность. Они не бояться быть заметными, яркими, увлечёнными, развиваться в сфере информационных технологий и не только, участвовать в масштабных проектах цифровизации. Хочется отметить корпоративную культуру компании, в рамках которой сотрудники вовлечены в общее дело: оказывая помощь благотворительным организациям, коллегам попавшим в трудную жизненную ситуацию, участвуя в спортивных состязаниях, беговых марафонах, пятничных флешмобах, конкурсах, праздничных мероприятиях.
23.11.2024
Запутанные бизнес- процессы, все согласования длительные Уровень дохода ниже рынка Хорошая компания, адекватные коллеги, приятный коллектив Гибкий график
Помогите составить детальное представление о работе в компании Россети Цифра. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы