Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стройфинансгрупп
Санкт-Петербург
Комментарий
Шарашкина контора. Самое элементарное, в туалетах сдохнуть можно от вони и хлорки. Душ провонял плесенью и тараканами. Всё правильно про "зону" пишут. в Кабинах камера на дорогу, и камера на водителя. машины утыканы датчиками, случайно газанул больше 2000 оборотов, ошибка, штраф. скорость превысил на 1 км, ошибка штраф. В общем бегите мужики отсюда. не слушайте этих "кадровиков". вы не получите тут и 100000р. мы выезжаем утром с базы на работу в 6 00, а возвращаемся в 22 00. К водителям как к животным относятся. Сейчас вахту доработаю, и накатаю заяву в роспотребнадзор, по условиям проживания.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стройфинансгрупп
30.12.2024
Что можно улучшить? - да как и везде в стране, зп и ее индексацию Неплохая компания, можно работать. Руководство хорошее, умеет разрешать весьма сложные вопросы очень оперативно.
Работник
16.10.2023
Работа инженером по охране труда в Стройфинансгруппе - это сложная и неприятная история. Они оценивают вашу работу копеечной зарплатой. Если вы собираетесь устраиваться в эту компанию, особенно в отдел ИТР, я не рекомендую. Особенно это относится к Семенову и его коллеге Полозуну. Они постоянно пытаются прикрыть друг друга перед вышестоящим руководством, уклоняются от ответственности и игнорируют многие элементарные вещи. Работники в Ноябрьске страдают именно из-за действий этих двух людей. Инженер по охране труда отвечает за множество задач, соблюдение рабочего режима, состояние туалетов, столовой, зеленых зон и других. Однако, руководство часто закрывает глаза на нарушения нормативов Газпрома, и инженеру приходится подделывать документы. Вознаграждение за это считается "великими деньгами" и составляет аж 110 тысяч рублей. При любом ЧП вам придется проводить расследование. Все проблемы сваливаются именно на инженера по охране труда. Все это негативно сказывается на вашем здоровье и нервах. В этой компании не ценят людей, их время и труд. Если вы не угодили или не улыбнулись, вам могут урезать зарплату на 20 тысяч и выгнать на улицу. Это неприемлемо и несправедливо.
Работник
16.05.2023
Коммуникации между, сотрудниками, поднять зарплату, улучшить быт График работы, условия труда, ЗП во время, условия проживания, новая столовая, отличное питание
Работник
13.02.2023
Многие негативные отзывы о данной компании действительно подтверждаются. Особо выделяются фигуры Семенова и Полозуна, которые оказывают отрицательное влияние. Обещания о высокой зарплате оказываются обманчивыми, начиная с первой выплаты. Когда работники обращаются с претензиями к начальству, им говорят, что еще рано обсуждать зарплату. Подумайте 100 раз прежде чем сюда устраиваться.
Работник
07.02.2023
Отвратительная контора, если хотите потерять время-то вам сюда.Официальная зарплата 15 000 остальное-как налижешь *xxxxx* начальству.Был в Ноябрьске,связи нет, вайфай только для приближенных к Семёнову,нет возможности позвонить домой.начальник полный *xxxxx* Антон Семёнов , обращение к водителям как к скотине,понатыкали камер в салон автомобиля,хочешь покурить?терпи.хочешь в туалет?терпи.За каждую минуту простоя будешь оправдываться как в первом классе.Начало рабочего дня-5 утра,приезжаешь на базу в 23:00.есть вопросы или проблемы-твои заботы, на собраниях не решают вопросы а показывают место у параши.Денег тоже здесь нет.Вообще в этой конторе мало человечного.Бесконечные штрафы.Какой дурак сделал Семёнова начальником?непонятно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стройфинансгрупп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройфинансгрупп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Менеджер
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Бизнес ассистент
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
Кладовщик-комплектовщик
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы