Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Что можно улучшить? - да как и везде в стране, зп и ее индексацию Неплохая компания, можно работать. Руководство хорошее, умеет разрешать весьма сложные вопросы очень оперативно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2023
Работа инженером по охране труда в Стройфинансгруппе - это сложная и неприятная история. Они оценивают вашу работу копеечной зарплатой. Если вы собираетесь устраиваться в эту компанию, особенно в отдел ИТР, я не рекомендую. Особенно это относится к Семенову и его коллеге Полозуну. Они постоянно пытаются прикрыть друг друга перед вышестоящим руководством, уклоняются от ответственности и игнорируют многие элементарные вещи. Работники в Ноябрьске страдают именно из-за действий этих двух людей. Инженер по охране труда отвечает за множество задач, соблюдение рабочего режима, состояние туалетов, столовой, зеленых зон и других. Однако, руководство часто закрывает глаза на нарушения нормативов Газпрома, и инженеру приходится подделывать документы. Вознаграждение за это считается "великими деньгами" и составляет аж 110 тысяч рублей. При любом ЧП вам придется проводить расследование. Все проблемы сваливаются именно на инженера по охране труда. Все это негативно сказывается на вашем здоровье и нервах. В этой компании не ценят людей, их время и труд. Если вы не угодили или не улыбнулись, вам могут урезать зарплату на 20 тысяч и выгнать на улицу. Это неприемлемо и несправедливо.
03.06.2023
Шарашкина контора. Самое элементарное, в туалетах сдохнуть можно от вони и хлорки. Душ провонял плесенью и тараканами. Всё правильно про "зону" пишут. в Кабинах камера на дорогу, и камера на водителя. машины утыканы датчиками, случайно газанул больше 2000 оборотов, ошибка, штраф. скорость превысил на 1 км, ошибка штраф. В общем бегите мужики отсюда. не слушайте этих "кадровиков". вы не получите тут и 100000р. мы выезжаем утром с базы на работу в 6 00, а возвращаемся в 22 00. К водителям как к животным относятся. Сейчас вахту доработаю, и накатаю заяву в роспотребнадзор, по условиям проживания.
16.05.2023
Коммуникации между, сотрудниками, поднять зарплату, улучшить быт График работы, условия труда, ЗП во время, условия проживания, новая столовая, отличное питание
13.02.2023
Многие негативные отзывы о данной компании действительно подтверждаются. Особо выделяются фигуры Семенова и Полозуна, которые оказывают отрицательное влияние. Обещания о высокой зарплате оказываются обманчивыми, начиная с первой выплаты. Когда работники обращаются с претензиями к начальству, им говорят, что еще рано обсуждать зарплату. Подумайте 100 раз прежде чем сюда устраиваться.
07.02.2023
Отвратительная контора, если хотите потерять время-то вам сюда.Официальная зарплата 15 000 остальное-как налижешь *xxxxx* начальству.Был в Ноябрьске,связи нет, вайфай только для приближенных к Семёнову,нет возможности позвонить домой.начальник полный *xxxxx* Антон Семёнов , обращение к водителям как к скотине,понатыкали камер в салон автомобиля,хочешь покурить?терпи.хочешь в туалет?терпи.За каждую минуту простоя будешь оправдываться как в первом классе.Начало рабочего дня-5 утра,приезжаешь на базу в 23:00.есть вопросы или проблемы-твои заботы, на собраниях не решают вопросы а показывают место у параши.Денег тоже здесь нет.Вообще в этой конторе мало человечного.Бесконечные штрафы.Какой дурак сделал Семёнова начальником?непонятно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройфинансгрупп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2025
Здравствуйте! Хочу рассказать о своём опыте работы с account.theuinvwise.com. С момента открытия счета я был приятно удивлён разнообразием активов и удобным интерфейсом. Это действительно важно для начинающих трейдеров, поскольку позволяет быстро освоиться и начать зарабатывать. Пополнение счета и вывод средств происходят без задержек, что меня очень радует. В других брокерских компаниях я иногда сталкивался с проблемами, но здесь всё работает гладко. Также хочу отметить работу службы поддержки. Каждый раз, когда у меня возникал вопрос, я получал быстрые и профессиональные ответы. Это внушает доверие и усиливает уверенность в правильности выбора. Плюс, платформа постоянно обновляется, появляются новые функции, что демонстрирует заботу команды о пользователях. Я рекомендую account.theuinvwise.com всем, кто ищет надежный инструмент для инвестиций.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы