Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрск
Комментарий
Работала в этом заведении кассиром всего 3 месяца тк больше не могла выносить всё, что там происходило. Начиная от коллектива заканчивая отношением работодателя к сотрудникам. При приеме на работу никакого договора я не подписывала, да и в глаза его не видела ни разу. Зарплату рассчитывали непонятным образом и это всегда была лотерея. Сколько штрафов тебе накинут, сколько вычтут за ревизию, сколько часов сократят и тд. Банально не предоставляли расчётный лист, где можно было бы всё подробно изучить когда и за что удержали деньги. («Расчётный лист» за время работы мне показывали всего 1 раз и то это делал менеджер отдела со своего телефона, а на мой вопрос почему нам не присылают расчетные листы на почту или не приносят в распечатанном виде ответили, что это конфиденциальная информация и знать сотрудникам об этом не нужно. Официальная часть зарплаты составляет около 17000, а остальное «премия», которую сотрудники могут и не получить по ряду причин. ( Невыполнение плана продаж за месяц, непрохождение аудита, невыполнение плана продаж фокусных позиций, штрафы и тд). Больше всего меня удивило и в то же время возмутило, что повара работают там без медкнижек уже как несколько лет. Куда смотрит руководство? Это общепит или что? Только в апреле 2023 года руководство начало что-то с этим делать. До этого могли спокойно взять и без её наличия. Хотела бы ещё рассказать про коллектив. Конкретно двое поваров токсичные и постоянно отпускают неуместные комментарии по поводу твоей работы, личной жизни и не только. Не редко слышала как они поливали го*ном гостей, когда те стояли прям у стойки и они конечно всё слышали. Было очень неловко перед людьми, когда я понимала, что они слышат в свой адрес такие оскорбительные комментарии и насмешки. Это была первая и самая главная причина по которой я от туда сбежала. Как мне говорили изначально, когда подходит гость по регламенту время ожидания даю 5-7 минут на 1 позицию, а по факту оказывается совсем по другому. 1. Гость заказывает 1 порцию рол дракон либо же филадельфия классик, даю ему 10 минут ожидания, тк был загруженный день, пробиваю чек и отдаю его на кухню, после чего выслушиваю гневные крики в мой адрес от «старшего повара» о том, что у него под вечер закончились заготовки на этот ролл и какого х*уя я дала такое маленькое время ожидания, сама пробила сама и заготовки нарезай, катай теперь, прежде чем что-то пробивать спрашивай. И так каждый раз. Уже не однократно ругались по этому поводу с поварами. Их можно было бы понять, но в моменты, когда у них было свободное время, чтобы сделать заготовки те уходили покурить или же просто сидели на ларе. Но когда приходило руководство проверять работу повара становились шелковыми и все заготовки были, и время ожидания маленькое, никаких язвительных высказываний. Может по этому никто и не видел данной проблемы? 2. По графику всегда получалось так, что в субботу (самый загруженный день) работает весь штат поваров на отделе и 1 кассир, который чисто физически не может справляться со своими задачами быстро и своевременно тк нужно успевать принимать заказы от гостей, запекать и украшать роллы, комплектовать заказы от стола и на доставку и выдавать их курьерам. В один из таких дней меня довели до панической атаки ( до этого в жизни у меня её не было) своими высказываниями, перепалками, язвительными шутками и стёбами. Запекаю рол, с кухни кричат подойди к гостю, подхожу к гостю курьер требует отдать заказ, который ещё даже не приготовили. Вылазит чек доставки, отдаю «старшему повару» на что получаю ответ: «Мне по*уй». Это продолжалось весь день. В какой-то момент это начало переходить все границы и мне просто снесло голову, начала задыхаться, плакать и никак не могу успокоиться, вышла умыться и после того как пришла передо мной даже никто не извинился, только один повар пытался меня успокоить, хотя она тоже до этого отпускала язвительные комментарии в мой адрес и всячески пыталась надавить. 3. На паназиатской кухне сломалась индукционная плита и «старший повар» говорит давать от стола время ожидания 30 минут, потом 40, 60, а затем и вовсе не принимать заказы на лапшу и супы по техническим причинам, а на доставку всё готовилось в штатном режиме. Проходит какое-то время, заказов на паназию нет, ко мне подходит повар и говорит, что не все заготовки есть и давать от стола 20 минут на 1 позицию. Пробиваю гостю 1 лапшу, после чего снова крики «старшего повара» в мой адрес. Словами не передать какой он был взбешенный и трясся от злости. Гость всё это видел и слышал, после чего пришлось извиниться, отменить его заказ и вернуть деньги. 4. Повара всё спихивают на кассиров. Не вовремя отдали заказ, жалоба, ревизия, время ожидания от стола и тд. Во время ревизии все записывают продукты которые посчитали на разных листочках отдают кассиру и уходят домой, после чего кассиры остаются после смены до 12 ночи пытаются понять кто что посчитал, приплюсовать это, если что-то забыли сами считают и забивают в программу. И как приходят результаты ревизии с минусом допустим угря повара хотят спихнуть это на кассира, якобы он не вбил это в программу нежели допустить мысль, что это повара ошиблись, не записали никуда, пересчитать заново этого угря и вбить в программу. Разве это всё вбивать должны кассиры, а не старший повар? Так и вопросов меньше будет, если вдруг что-то не так. Это не однократные случаи. Подобных ситуаций было предостаточно за время моей работы в этой компании, чтобы понять, что это место не предназначено для нормальной работы в сплоченном и дружном коллективе. Конкретно я говорю про отдел Mybox Oz Moll и двух поваров, которые своими действиями и высказываниями могут довести стажера и тот дальше не захочет там работать. Складывается ощущение, что менеджер данного отдела закрывает глаза на эту проблему или же просто не знает о ней. В дальнейшем на этот отдел будут искать не новых работников, а новых жертв над которыми эти двое могут поглумиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Увеличить выплату за наставничество.Остальное всё хорошо, устраивает Работаю в компании кассиром очень нравится работа, особенно устраивает график, отношение руководства и уровень з.п, советую всем своим знакомым.
23.03.2025
руководству следует хоть иногда прислушиваться к своим подчиненным. расширить рабочую зону. рассмотреть варианты того, как сделать так, чтобы работник мог спокойно посидеть хотя бы минут 20 и пообедать, а не урывками кусать свою еду на протяжении нескольких часов. чтобы менеджер приезжал на помощь кухне в сильно загруженные дни. понравился коллектив, очень отзывчивые и хорошие люди. скидка на обеды и бонусная программа повышенного уровня для обычных заказов.
22.03.2025
Повысить заработную плату сотрудникам, в остальном работать в компании одно удовольствие. Возможность выбрать точку в зависимости от расположения или от дохода, достойная заработная плата и стабильный график, возможность карьерного роста, условия труда.
14.03.2025
Сократить объем проверок. Их очень много. Несколько раз в месяц График работы не выбор, стабильность, зарплата , дружный молодой коллектив, развитие, карпоративы. Конкурсы
07.03.2025
Тяжело с непривычки, но ко всему привыкаешь. В целом всё отлично. После отклика сразу позвонили и предложили выйти на ознакомительный день. Все понравилось, коллектив дружный, рядом с домом работа, зп вовремя в обещанные сроки выплачивают. На этапе стажировке не бросили, а занимались моим обучением. Есть скидка на питание и помогают сделать мед. книжку.
03.03.2025
Было бы неплохо, чтобы руководство почаще прислушивалась к работникам. Много раз просили что-то изменить-результат минимальный Зарплата, курьерский коллектив, персонал в ресторане. Возможность брать не сколько заказов сразу и зарабатывать больше
Помогите составить детальное представление о работе в компании MYBOX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы