Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MYBOX
Орск
Комментарий
Работала в этом заведении кассиром всего 3 месяца тк больше не могла выносить всё, что там происходило. Начиная от коллектива заканчивая отношением работодателя к сотрудникам. При приеме на работу никакого договора я не подписывала, да и в глаза его не видела ни разу. Зарплату рассчитывали непонятным образом и это всегда была лотерея. Сколько штрафов тебе накинут, сколько вычтут за ревизию, сколько часов сократят и тд. Банально не предоставляли расчётный лист, где можно было бы всё подробно изучить когда и за что удержали деньги. («Расчётный лист» за время работы мне показывали всего 1 раз и то это делал менеджер отдела со своего телефона, а на мой вопрос почему нам не присылают расчетные листы на почту или не приносят в распечатанном виде ответили, что это конфиденциальная информация и знать сотрудникам об этом не нужно. Официальная часть зарплаты составляет около 17000, а остальное «премия», которую сотрудники могут и не получить по ряду причин. ( Невыполнение плана продаж за месяц, непрохождение аудита, невыполнение плана продаж фокусных позиций, штрафы и тд). Больше всего меня удивило и в то же время возмутило, что повара работают там без медкнижек уже как несколько лет. Куда смотрит руководство? Это общепит или что? Только в апреле 2023 года руководство начало что-то с этим делать. До этого могли спокойно взять и без её наличия. Хотела бы ещё рассказать про коллектив. Конкретно двое поваров токсичные и постоянно отпускают неуместные комментарии по поводу твоей работы, личной жизни и не только. Не редко слышала как они поливали го*ном гостей, когда те стояли прям у стойки и они конечно всё слышали. Было очень неловко перед людьми, когда я понимала, что они слышат в свой адрес такие оскорбительные комментарии и насмешки. Это была первая и самая главная причина по которой я от туда сбежала. Как мне говорили изначально, когда подходит гость по регламенту время ожидания даю 5-7 минут на 1 позицию, а по факту оказывается совсем по другому. 1. Гость заказывает 1 порцию рол дракон либо же филадельфия классик, даю ему 10 минут ожидания, тк был загруженный день, пробиваю чек и отдаю его на кухню, после чего выслушиваю гневные крики в мой адрес от «старшего повара» о том, что у него под вечер закончились заготовки на этот ролл и какого х*уя я дала такое маленькое время ожидания, сама пробила сама и заготовки нарезай, катай теперь, прежде чем что-то пробивать спрашивай. И так каждый раз. Уже не однократно ругались по этому поводу с поварами. Их можно было бы понять, но в моменты, когда у них было свободное время, чтобы сделать заготовки те уходили покурить или же просто сидели на ларе. Но когда приходило руководство проверять работу повара становились шелковыми и все заготовки были, и время ожидания маленькое, никаких язвительных высказываний. Может по этому никто и не видел данной проблемы? 2. По графику всегда получалось так, что в субботу (самый загруженный день) работает весь штат поваров на отделе и 1 кассир, который чисто физически не может справляться со своими задачами быстро и своевременно тк нужно успевать принимать заказы от гостей, запекать и украшать роллы, комплектовать заказы от стола и на доставку и выдавать их курьерам. В один из таких дней меня довели до панической атаки ( до этого в жизни у меня её не было) своими высказываниями, перепалками, язвительными шутками и стёбами. Запекаю рол, с кухни кричат подойди к гостю, подхожу к гостю курьер требует отдать заказ, который ещё даже не приготовили. Вылазит чек доставки, отдаю «старшему повару» на что получаю ответ: «Мне по*уй». Это продолжалось весь день. В какой-то момент это начало переходить все границы и мне просто снесло голову, начала задыхаться, плакать и никак не могу успокоиться, вышла умыться и после того как пришла передо мной даже никто не извинился, только один повар пытался меня успокоить, хотя она тоже до этого отпускала язвительные комментарии в мой адрес и всячески пыталась надавить. 3. На паназиатской кухне сломалась индукционная плита и «старший повар» говорит давать от стола время ожидания 30 минут, потом 40, 60, а затем и вовсе не принимать заказы на лапшу и супы по техническим причинам, а на доставку всё готовилось в штатном режиме. Проходит какое-то время, заказов на паназию нет, ко мне подходит повар и говорит, что не все заготовки есть и давать от стола 20 минут на 1 позицию. Пробиваю гостю 1 лапшу, после чего снова крики «старшего повара» в мой адрес. Словами не передать какой он был взбешенный и трясся от злости. Гость всё это видел и слышал, после чего пришлось извиниться, отменить его заказ и вернуть деньги. 4. Повара всё спихивают на кассиров. Не вовремя отдали заказ, жалоба, ревизия, время ожидания от стола и тд. Во время ревизии все записывают продукты которые посчитали на разных листочках отдают кассиру и уходят домой, после чего кассиры остаются после смены до 12 ночи пытаются понять кто что посчитал, приплюсовать это, если что-то забыли сами считают и забивают в программу. И как приходят результаты ревизии с минусом допустим угря повара хотят спихнуть это на кассира, якобы он не вбил это в программу нежели допустить мысль, что это повара ошиблись, не записали никуда, пересчитать заново этого угря и вбить в программу. Разве это всё вбивать должны кассиры, а не старший повар? Так и вопросов меньше будет, если вдруг что-то не так. Это не однократные случаи. Подобных ситуаций было предостаточно за время моей работы в этой компании, чтобы понять, что это место не предназначено для нормальной работы в сплоченном и дружном коллективе. Конкретно я говорю про отдел Mybox Oz Moll и двух поваров, которые своими действиями и высказываниями могут довести стажера и тот дальше не захочет там работать. Складывается ощущение, что менеджер данного отдела закрывает глаза на эту проблему или же просто не знает о ней. В дальнейшем на этот отдел будут искать не новых работников, а новых жертв над которыми эти двое могут поглумиться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MYBOX
16.09.2024
Впечатление об этой компании просто ужасное, хотя работала я там всего полтора месяца. Очень много накипело Начнем с того, что свой первый рабочий день я проработала совершенно бесплатно, хотя на смене был сам региональный управляющий. На все мои вопросы по типу: "буду ли я сегодня подписывать договор" и "этот день будет оплачиваться?" этот мужик кивал головой и поддакивал, мол отстань, нормально мы тебя оформим. Проторчала я там почти до самого закрытия, ещё и выходить дольше чем на 10-15 минут мне не разрешали, хотя важных дел мне не поручали никаких. На следующий день пришла куча нерусских стажеров, и все взрослые мужчины. В тот же день нас познакомили с новым су-шефом, от которого первое время было хорошо впечатление. Он уже начал само обучение, и с этим проблем не было. Единственное что меня напрягало - насколько официально я там работаю, и сами стажеры. Взрослые бородатые нерусские мужчины практически с первого дня начали лезть ко мне с вопросами о моём семейном положении, и не ищу ли я себе партнёра)) На работе они разговаривали на таджикском языке, кидали на меня взгляды с ухмылкой, и точно также с ними на таджикском разговаривал сам су-шеф, который тоже был нерусский. Когда я устраивалась в компанию там не было ни одного мигранта, они пришли буквально на второй мой рабочий день, и я думала поначалу, что проблем с ними не будет. Зря так думала. Эти нахалы, уже представив себе что я просто глупая молодая девчонка, легко сливали на меня всякую работу, по типу мытья посуды, полов, и протирания их рабочих мест после катки роллов. А сама я устраивалась, извините, не на уборщицу и не на заготовщицу, а на повара Японии)) При этом если я жаловалась су-шефу на непристойное поведение этих стажеров (он сам говорил, что надо обязательно к нему обращаться если что-то будет не так), он обещал с ними поговорить. И после этого "разговора", как и было ожидаемо, ничего изменилось. Хамло продолжало вести себя как вздумается, а теперь если я им что-то скажу, то я буду самая плохая и виноватая. Они же бедные, вон как стараются, почти каждый день на работу ходят, а я, душнила такая, работаю по графику, и вообще я должна их уважать и помогать им. Конечно не так, но с таким же содержанием предъявлял мне претензию су-шеф. Ещё такая интересная тема - собрания. Не знаю как в других майбоксах, но у нас каждое воскресенье су-шеф назначал неофициальное собрание, на которое должны были приходить ВСЕ сотрудники, даже если у тебя выходной. А если не придёшь, штраф) Очень интересно с какой такой стати, но мы же дружная команда, не крысятник!!! И должны обсуждать все проблемы внутри коллектива, что естественно работало только в сторону нерусских сотрудников. Им же тяжелее работается, все недостатки можно свалить на меня. Я поработала полтора месяца стажёром, пробовала один раз пройти аттестацию. Меню я знала хорошо, но не прошла потому что недостаточно быстро катала роллы. При этом брат су-шефа, как раз один из стажеров, уже прошел аттестацию, как он говорил, просто рассказав меню своему брату) Справедливо? Замечательно. Поговорим о зарплате. Выплаты обещали три раза в месяц, но всё время непонятно в какие числа, либо 1, либо 15, либо вообще 30. Это я говорю про выплату аванса. Сама зарплата приходит с 20-25 число, и приходил она наличкой. Стоит сказать, по договору твоя официальная зарплата это почти 20 тысяч, а всё остальное, что ты честно зарабатывал, это типо премия, которая непонятно, придет тебе или нет. Устроилась я в середине июля, и свою первую выплату получила в середине августа. Как обещали, мне должен был прийти аванс в размере 7-8 тысяч рублей, кому-то приходило 10. Что я получила? 800 рублей, без шуток. Написала по этому поводу шефу, мол, что это за подачка такая, после месяца довольно нелёгкой работы, на что мне ответили что я просто стажер и работала мало) Как оказалось, рабочие часы мне поставили вообще не с 15 числа, а с 23, по чьей-то там вине. Собственно в саму зарплату я получила смешную сумму в 6 тысяч рублей. Удивительно, но с другими стажерами такой проблемы не было, и все получили очень большие суммы, до 40 тысяч. Потерянные часы мне обещали компенсировать в августе, но к концу августа я решила, что больше не хочу работать в этой сомнительной конторе. Сначала меня хотели отправить на отработку 14 дней, но настояв на том, что я не аттестованный стажер, мне оставили 3 дня. И за эти несчастные 3 дня мне тоже прилетела куча претензий о том, что я вообще не стараюсь. На самом деле я очень старалась, и я хотела делать это ради того, чтобы побыстрее аттестоваться, потому что аттестованный повар получает в разы больше, и где-то от 3 тысяч за смену. Но естественно этого никто не замечал. Сам су-шеф мотивировал стажеров, что те кто хорошо работал, в конце месяца получат небольшое вознаграждение из его кармана. Угадайте кто в итоге получил вознаграждение? Практически все приведенные им нерусский стажеры, но не я, которая действий старалась и постоянно терпела хамство с их стороны. Очень мотивирующе. А при моем увольнении началась дикая нервотрепка. По закону компании должны выплачивать расчет сотруднику в день увольнения. Меня просто послали и сказали что в день увольнения мне придет только аванс, а остальное я должна получить только через месяц. К слову, аванс я снова получила 800 рублей. Су-шеф опять ничего мне не сказал, типо ну да, так и должно быть. А сначала обещают 10 тысяч) Я пошла разбираться, написала региональному управляющему, который очень сильно занятой, и коротко мне ответил, что мне пришла правильная выплата, и в договоре вообще прописано, что стажер устраивается на 0,1 процент ставки от аттестованного сотрудника. Соответственно и зарплата у меня маленькая. Перечитав весь договор, я обнаружила, что там ничего про это не сказано, и даже больше, там вообще не прописаны условия увольнения. Я начала очень сильно нервничать, что мне ничего не достанется, хотя компания (спойлерну, по сей день) должна мне около 34 тысяч рублей, это сумма моей зарплаты, которую я посчитала по часовой ставке, но так и не могу получить. Кое-как я выпросила свои 5 тысяч, а остальное мне сказали ждать в течение месяца: 15 числа аванс и 20-25 зарплата, как и у всех. Это было очень сомнительно, учитывая что я больше не являюсь их сотрудником. Я всё ещё очень сильно негодую по поводу того, что мне сразу не выплатили расчет, и намерена в случае чего с ними судиться. Какого хрена все получили свою зарплату вовремя, но только не я? Региональному управляющему по барабану на проблемы простых смертных, даже на слова о том, что мне придётся обращаться в правоохранительные органы он ответил по типу: "это просто смешно))" До сих пор эта отвратительная компания не вернула мне ни копейки. Когда наступило 15 число и я спросила, где мой аванс, мне так удивленно ответили: "он же был вчера". Как вы видите, мне ничего не пришло. И разбираться с этим тоже никто не хочет. Не я одна оказалась в такой ситуации, со мной работала тоже молодая девочка, которой ещё даже нет 18. Её точно также пинают от одного к другому, не выдавая нормальную зарплату. Никому не советую идти в эту компанию, и всегда присматривайтесь к коллективу. Может где-то есть правда хорошие люди, но мне, 18-летней девушке, пришлось работать с ужасными нерусскими мужчинами, которые постоянно безнаказанно опускали про меня грязные шутки и вообще могли творить что хотят, потому что там их понимали и поощряли.
Работник
18.06.2024
Руководство рассматривает все предложения и помогает их реализовать, а не откладывает в долгий ящик. Также предлагает интересные и сложные задачи, которые можно решить, развивая профессиональные навыки. Есть адаптация молодых специалистов, достойная оплата труда, командная работа.
Работник
11.04.2024
Расположение места работы было близко к дому, удобно добираться на общественном транспорте
Работник
11.04.2024
Руководство никогда не позволяет повышать тон голоса на своих сотрудников , все диалоги ведутся очень комфортно
Работник
11.04.2024
Расположение места работы было близко к дому, удобно добираться на общественном транспорте
Работник
11.04.2024
Руководство никогда не позволяет повышать тон голоса на своих сотрудников , все диалоги ведутся очень комфортно
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MYBOX
Помогите составить детальное представление о работе в компании MYBOX. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Бухгалтер
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы