Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сфера
Краснодар
Комментарий
Работаю грузчиком в Сфере. До этого мне приходилось работать в разных местах часто работа не шла из-за бордака. Тут беспорядка или путаницы не заметил. Начальник всегда идет на встречу рабочим, если возникают вопросы или проблемы, они быстро решаются. Особенно хочу отметить чесность в вопросах оплаты труда. Выплачивают зп всегда в полном объеме.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сфера
21.02.2024
Удобное место расположение офиса, вкусняшки бесплатно. Достойная заработная плата, всегда во время. Индексация ЗП ежегодно, Прозрачный подсчет ЗП. Возможность карьерного роста в компании. Отличный колектив. Возможность работать удаленно. Руководство всегда в контакте с сотрудниками и всегда помогает, не только с работой.
Работник
29.12.2023
Работаю в Сфере вахтовым методом. Тут сразу видно что кампания порядочная не обманывает. Обещали столько-то, так и получаю, без обмана. В других местах бывало, обещают золотые горы а на деле копейки. Пацаны тут все рукастые никто не тянет одеяло на себя, все друг за друга как братья. Как-то раз нужно было срочно кое что починить, но инструмента под рукой не было. Я думал, вот щас начнется… Но нет, мужики с другой смены сразу подсобили, нашли нужное, помогли.
Работник
17.10.2023
Компания предоставляет удивительные шансы для карьерного роста и профессионального развития. Сотрудников ценят и уважают на первом месте. Очень важно, что руководство компании слушает своих сотрудников! Не существует ограничений в заработке, полностью белая зарплата и официальное трудоустройство, что в настоящее время имеет большое значение. Коллектив дружелюбный, всегда готовый помочь в различных ситуациях. За время работы менее 2 лет в компании я приобрела огромный опыт.
Работник
23.09.2023
Ооо сфера а это ген.директор [К.] м.ю., зам [Н.] а.в., рук.проэкта [Г.] а.а., [С.] о.в. это шайка мошенников и если попасть к ним в лапы останетесь без штанов. внимание мошенники !
Работник
25.08.2023
Пунктуальность, хорошее отношение. Целеустремлённость, быстрота.
Работник
25.08.2023
Работаю на компанию Сфера. Зарплата хорошая, плюс премии бывают и доплаты если остаться на более длительный срок. . Медосмотр, спецодежда, еда три раза в день, все предусмотрено. Нормально работаешь и адекватно себя показываешь, нормально и по деньгам выходит. Кто ищет работу приходите.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сфера
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сфера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы