Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Шаражка с одним постоянным электромонтажником (родственник директора). Соответственно инструментов максимум на 2 человек, СИЗов постоянно нет. При собеседовании обещают одну зарплату, по факту у директора видимо плохо с памятью и он забывает о том что на обещал. При увольнении может не заплатить часть денег.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2024
коммуникация между сотрудниками, взаимодействие между подразделениями свобода выбора рабочего графика, близость к дому, комфортная условия труда
16.09.2024
Реакцию на запросы сотрудников. Работу бюрократического аппарата. Отзывчивый начальник. Лояльны большинство тех, с кем приходилось работать
08.08.2024
финансовую стабильность, наличие пересмотра заработной платы и грейда приятный коллектив, интересный проект, отсутствие бюрократии и трекинга времени
29.04.2024
Здание в котором находится офис не очень современное, но офис хороший Сфера - это очень надежная, прозрачная, белая компания, всегда вовремя приходит зарплата, есть уверенность в завтрашнем дне. Мой непосредственный руководитель и мои ближайшие коллеги - отличные люди, хороший коллектив в целом. За счет копании можно обучаться. Есть ДМС
02.04.2024
Полная свобода в выборе пути развития, возможность карьерного роста, стабильность (компания пережила ковид и события февраля 22года без единого сокращения штата) , лояльность руководства. Из условий- полная удалёнка, ДМС, белая зп, возможность взять ИТ-ипотеку, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях, много социальных активностей и приятные подарки участникам этих активностей. Большая поддержка от коллег.
22.03.2024
Коммуникацию между командами Возможность работать удаленно, налаженные сервисы для оформления документов без постоянного приезда в офис, чтоб поставить подпись.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сфера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы