Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MedmaGroup
Екатеринбург
Комментарий
В качестве пожелания - можно оборудовать комнату релакса для персонала для неформального общения с коллегами Стабильная компания с многолетней историей. Работаю здесь почти 8 месяцев, за это время научилась многим процессам благодаря профессиональным коллегам и руководству. Замечательные, отзывчивые коллеги всегда поддержат и помогут, если что-то не получается. Отдельно хотелось бы отметить комфортные условия труда в бизнес-центре, рабочие места оборудованы всем необходимым для работы, есть комната для приема пищи с кофемашиной, бесплатный кофе, чай. Заработная плата всегда вовремя и соответствует рынку, периодически происходят повышения. В компании есть премии за стаж, квартальные и годовые бонусы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MedmaGroup
12.09.2025
Отношение руководства к сотрудникам. Повышение заработной платы. Уменьшение нагрузки на одного врача. Организация работы поликлиники Сделан ремонт в кабинетах, красивый стол и стул для работы. Близость к остановкам общественного транспорта.
Работник
21.08.2025
Грамматно распределить цели между сотрудниками. Приходя на одну позицию ты дополнительно будешь заниматься всем. Премия только через пол года, если конечно выполнишь все условия, при условии среднего уровня окладной части - лучше вводить ежемесячные премии. Ввести систему наставничества на период адаптации. График приемлимый, условия работы средние по сравнению с другими компаниями - но есть кухня, в офисе чисто, хотя видно что в целом экономят. Атмосфера в компании хорошая в целом.
Работник
02.05.2025
Коммуникация между сотрудниками, чуть поднять уровень заработной платы Свобода в выборе рабочего графика, возможность удаленной работы, грамотная постановка задач, мягкая адаптация
Работник
22.02.2025
Надо провести обновление управленческой команды для повышения эффективности работы. Ввести компенсацию за жильё на весь период сотрудничества. Установить конкурентный уровень заработной платы.
Работник
12.02.2025
Озвучивать реальные условия Территориальное расположение, прохождение медицинской комиссии за счёт работодателя,белая ЗП, увеличенный отпуск,белоснежная чистота в отделении, оборудованное место для приема пищи, в основном позитивный,приятный коллектив.
Работник
01.01.2025
Зарплату конечно же ее всегда мало. Нет ДМС. Сейчас во многих компаниях такие плюшки. Медицина-выше головы не прыгнешь. Самый лучший директор и главный врач. Отличный коллектив. Лояльное руководство. Все всегда помогут, подскажут. Нет в коллективе каких-то сложностей в общении на любых уровнях. Все открыты к диалогу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MedmaGroup
Помогите составить детальное представление о работе в компании MedmaGroup. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Сотрудник
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Сборщик заказов
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
Работник
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы