Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНаро-Фоминск
Комментарий
Никогда еще не сталкивалась с дискриминацией по возрасту, эта компания стала первой. Мне полных 20 лет, долгое время не могу найти работу из-за отсутсвия опыта. Попалось мне значит объявление на должность специалиста по выдаче займа в этой компании. То что я искала, неплохой старт для карьерного роста. Откликнулась, жду звонка для соглосования времени для собеседования. Долго ждать не пришлось, беру трубку, а мне выдают "Мы принимаем на работу с 21 года, т.к. наша работа предполагает на свою должность ответственного сотрудника". Сказать что я выпала, ничего сказать... Если сотрудник call-центра так невозмутимо нарушает 63 статью ТК РФ в отношении соискателя, то что уж говорить о работе в самой компании? Сколько там обнаружится нарушений? Не рекомендую устраиваться в эту компанию, кто знает насколько серьезным будет следующее нарушение, но уже в отношении своих сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.09.2023
Никогда еще не сталкивалась с дискриминацией по возрасту, эта компания стала первой. Мне полных 20 лет, долгое время не могу найти работу из за отсутсвия опыта. Попалось мне значит объявление на должность специалиста по выдаче займа в этой компании. То что я искала, неплохой старт для карьерного роста. Откликнулась, жду звонка для соглосования времени для собеседования. Долго ждать не пришлось, беру трубку, а мне выдают "Мы принимаем на работу с 21 года, т.к. наша работа предполагает на свою должность ответственного сотрудника". Сказать что я выпала, ничего сказать... Если сотрудник call центра так невозмутимо нарушает 63 статью тк рф в отношении соискателя, то что уж говорить о работе в самой компании? Сколько там обнаружится нарушений?Не рекомендую устраиваться в эту компанию, кто знает насколько серьезным будет следующее нарушение, но уже в отношении своих сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Касса Взаимопомощи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы