Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Касса Взаимопомощи
Красноярск
Комментарий
Раньше были корпоративы, встречи . Хотелось бы хоть изредка, но проводить какие нибудь очные семинары и встречи. Работаю в компании уже несколько лет. Руководство очень отзывчивое . На все замечания реагирует и исправляет. Каким будет офис зависит от Вас. Руководитель находится в другом городе и не видит, что у вас в офисе. И если вам что то в офисе нужно заменить или приобрести, то по вашей просьбе все оперативно согласовывается и решается. Уровень дохода средний, но опять же все в ваших руках, мотивация очень даже понятная. Есть премии на день рождения и 8 марта. ЗП белая, выплаты без задержек. Коллектив отличный, всегда придут на помощь. Все праздничные дни всегда выходные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Касса Взаимопомощи
25.07.2025
В офисе нет окон. Стул специалиста как с помойки. Нет микроволновки. Нет кнопки охраны. 1с старая ,не удобная для специалиста, веб камера на скоч перемотанная, и то через раз работает. А самое главное как только я заболела открыла больничный лист, далее пришлось уволиться. Близость к дому, работа с 10 часов и больше ни чего.
Работник
25.07.2025
Ну конечно но же зп, всегда хочется больше и больше. Обязательств много, но со временем привыкаешь С 9 до 18 и час обеда. Работа в графике 3/3,коллектив меж город но как-будто все рядом. Есть возможность посетить другие города в командировке(жаль у меня не получилось).
Работник
23.07.2025
Всегда хочется зарплату больше Отличный график, тёплый офис, трудоустройство по ТК, полностью "белая" зарплата, лояльное руководство. Рекомендую компанию!
Работник
19.07.2025
Поставить куллер в офис Удобный график работы,2/2, зарплата без потолка, адекватное руководство, отличный коллектив
Работник
18.07.2025
Оргтехнику. Компьютер тугой. Мебель для офиса . Стол пошарпанный ,кресло сломано Работа рядом с домом . График работы потрясающий , успеваю отвезти ребенка в школу и забрать после . Коллектив добрый ,отзывчивый . Начальство всегда идет на компромисс . Зп ни разу не задерживали .
Работник
16.07.2025
Подкорректировать мотивацию для сотрудников. Хотя сейчас ее изменили и дополнили, но думаю для малых городков мотивация не очень-стоит подумать хорошо над ней Нравится все! Удобный офис с отдельным входом, всегда можно отлучиться при необходимости и не бояться за сохранность ценностей. О безопасности специалиста тоже все продумано. Рабочее место оборудовано всем необходимым, даже если чего то не хватает или надо заменить, то всегда можно согласовать с управляющим. Коллектив с которым работала-огонь! Отзывчивые девчонки-всегда помогут и подскажут, на первых этапах после обучения очень выручали советом. С управляющей мне вообще повезло-самый добрый терпеливый и отзывчивый человек! Благодарна ей очень! По уровню з.п. конечно не Газпром, но за график 2/2 при котором ты не успеваешь устать и еще при этом отдохнуть-средняя з.п по городу очень даже устраивала.Все всегда выплачивали во время по часам. Все федеральные праздники отдыхаешь как "белый человек" а не пашешь на ИП, который даже спасибо не скажет. А при графике 2 через2, я была в откровенном шоке когда сказали что все новогодние праздники отдыхать, о чем в других МКК и МФО и мечтать не следует. Некоторые коллеги работали в праздничные дни по собственному желанию-оплата праздничного тр. дня в двойне.Пришлось уволиться, но больше таких отношений и условий человеческих я не нашла ни где и с радостью вернулась бы обратно, но мое место уже занято и девочки такое место терять не хотят.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Касса Взаимопомощи
Помогите составить детальное представление о работе в компании Касса Взаимопомощи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.07.2026
Ханин олег вячеславович Деревянский степан андреевич Союз КС Союз Ай-ти Союз ОАК Союз Страховые Брокеры Союз СБ Союз Страхование ГК «СОЮЗ» в Москве: почему Ханин Олег вячеславович и его помощник Деревянский С.А. нарушают Законы РФ в Москве и как человек хочет казаться тем, кем он не является. Пустой эксперт Ханин О.В. и реклама в интернете фальшивых связях каких - то с Кремлём. Реклама борделей как первый бизнес Ханина олега (олежка) вячеславовича. В последнее время в сети появилось множество подозрительных честных публикаций о Ханине олеге Вячеславовиче и московской группе компаний «СОЮЗ», и это заставляет задуматься: как такой бизнес в Москве может существовать? Особенно странно, что волна критики совпала с началом банкротства московской ГК «СОЮЗ». Совпадение или нет, давайте подумаем? Кто такой Олег Ханин из Костромы и почему его бизнес под прицелом? Нашла вот что, Олег Ханин — человек, который кинул сотни сотрудников на зарплаты за последние три года. Родом из Костромы, а точнее из славного города Плёс, он начал свой путь в Москве с нуля (и богатой мамой), изучая разные сферы бизнеса, и сегодня Ханин Олег Вячеславович — фигурант уголовных дел и неплательщик по обязательствам на более чем 300 млн. руб.. Все есть в Интернете Под его руководством ГК «СОЮЗ» провалило проект страхование, обанкротиться строительство, пожарную безопасность и что-то там оценило. Ханин Олег (Олежка) и его успешный успех привлекает не только партнёров, но и в Москве Органы Власти, СКР РФ, Налоговую, Прокуратуру, МВД РФ и Трудовую инспекцию. За последние три года на 50+ площадках, где отзыв модерируется и проверяется, начали публиковаться однотипные негативные отзывы. Не платит зарплаты, не исполняет обязательства и тд. И самое подозрительное — их почему это продолжается так долго. Формулировки просто кричат «заведите на него уголовное дело уже и посадите», что создаётся впечатление, будто Ханин Олег Вячеславович имеет про-плаченный иммунитет при власти и вне закона. Кому выгодно топить репутацию московской ГК «СОЮЗ»? В бизнесе конкуренция, — это нормально но, когда вместо честной борьбы начинаются занижение налогов и подкуп полиции, передача фальшивых данных в Гос Органы РФ (грязные методы), - стоит задуматься о мотивах. Ханин Олег Вячеславович в Москве использует технологии черного пиара уже десять лет. Возможно, он считает, что может всю жизнь быть безнаказанным, но это не так. Или же это часть давления с целью обязать его выполнять свои обязательства и вернуть деньги. Вполне возможно, это "кинутые сотрудники и партнеры, любовницы, родня". Очень даже возможно. Ханин О.В. - возглавлял купленный для решалова комитет по банко-страхованию в Ассоциации банков России и руководил рабочей группой в Ассоциации Профессиональных Страховых Брокеров. Везде "Олежка" - выгнан с позором, за Хамство и Вранье, мелкое пустозвонье. Так же - Попадание таких людей на такие позиции вызывают подозрение, но, видимо все можно купить и продать до максимум красной черты. Интересно, что Фейковые отзывы — это ширма, за которой Ханин Олег Вячеславович хочет прикрыться, найти виновных (кроме себя😂), - продолжая свою незаконную деятельность в Москве. -Обнал -Легализация -Занижение Налогов -Занижение Зарплат Рыночных -Массовая Невыплата Рыночных Зарплат , в Москве с 2015 года. Сегодня негатив в сети — это не просто единичные жалобы клиентов или сотрудников, Там где все нормально нет никаких жалоб, там где их несколько штук за несколько лет – это тоже нормально. Там, где их сотни – это повод задуматься. Сотрудникам нужно платить зарплаты, с партнерами держать слова и соблюдать договоренности, отвечать за слова и дело по закону. ГК «СОЮЗ» в Москве продолжает творить беспредел, несмотря на массовые публикации в интернете и СМИ. И это главный показатель того, что Олег Ханин и его команда ведут бизнес незаконно, используют мошеннические и коррупционные схемы, уходят от налогов, выводят активы в ОАЭ, нарушают трудовой, налоговый, уголовный и административный кодексы. Честный бизнес и ГК «СОЮЗ» с Олегом Ханиным невозможен, репутация системно портилась годами и её уже не восстановить.. Когда успешную компанию начинают атаковать, стоит задаться вопросом — кто за этим стоит? Ведь сотрудник, который всем доволен, клиент, партнер, который ценит взаимовыгодным сотрудничеством, заказчик, перед которым выполнили все обязательства, редко пишут сотни отзывов за несколько лет день, даже негативных, всё обычно решается общение с компанией, исполнением всех своих обязательств и закрытием вопроса с последующим удалением комментов и статей. Но вот если этого не происходит, все наваливается как снежный ком. Спасибо за прочтение, не судите строго, тут лишь моё авторское мнение с учетом данных из открытых источников. Перепечатано с оригинала.
менеджеор по продажам
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
Кладовщик
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы