Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТамань
Комментарий
Завтра 6 месяцев как я работаю в Кубань-Вино оператором центрально-материальный склада в Темрюке. Изначально, 2 года назад приходила сюда на практику от универа, мне тогда ещё понравилось как у них все работает и мне тогда ещё сказали, что если я захочу, могу прийти к ним работать с полным обучением. Нравится работа, хоть по началу и было трудно, но мне постоянно помогали и рассказывали все начиная от программ и заканчивая оформлением документов. Адаптировалась за месяца 2 и начала работать полностью самостоятельно. Уровень ЗП устраивает и понравилось, что сразу официально оформили, без вечной бесплатной стажировки, как это делают с многими студентами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2023
В этой компании как будто в другом мире работаешь. Мобильную связь и топливо компенсируется. Езжу на своей машине, поэтому работаю с полной отдачей, делаю планы, новых клиентов нахожу. Здесь открылось второе дыхание на работу. Очень здесь нравится, в первые за столько лет с удовольствием на работу хожу.
05.11.2023
Компания не стоит на месте, масштабы большие. Коллектив хороший, атмосфера приятная для работы, все как один работают на результат. Трудоустройство официальное со всеми вытекающими - есть соц.пакет, белая зп. На больничном можно не переживать об оплате, в отпуск тоже спокойно можно пойти. Размер зп хороший, без заержек. На предприятии есть обучение, я пришел сюда на должность оператора, был небольшой опыт, но здесь меня всему научили, можно профессионально развиваться, чем я и занимаюсь.
26.09.2023
Устроился водителем Камаза в КВ совершенно без опыта работы на крупных объектах. Оказалось, обязанности очень простые - перевозить продукцию между складами, оформлять путевые листы и проходить ТО . Машина закрепленная за мной, в отличном техническом состоянии и работать на ней легко. Сама компания стабильная, платят здесь хорошо
06.09.2023
Работаю продавцом-кассиром в Тамани. Обязанности стандартные, помощь покупателям, ведение кассы, выкладка товара, инвентаризации. Работа мне нравится, коллектив у нас хороший, график посменный, меня это более чем устраивает. Руководство отличное, всегда подскажет. Есть премии, в начале года 13 зарплата. В отпуск отпускают без проблем. Оплата достойная.
13.08.2023
Устроилась старшим продавцом в один из магазинов Кубань-Вино. В подчинении два продавца, с ними поладили быстро. В суть работы вникала недолго. Плюс обучение прошла в начале, кстати очень грамотное обучение. Планы продаж адекватные, все выполняем, поэтому зарплата хорошая. Главное стабильно вовремя. График отличный, пятидневка с 10 до 19. Все официально. Мне нравится.
08.07.2023
Я вообще пришел сюда работать без опыта. На виноградники несколько лет ездил на каникулах. Никогда не обманывали с оплатой. Очень хотелось устроиться на постоянку. Поэтому доволен, что меня приняли после универа. Научили всем нюансам, тренинги у нас крутые, реально интересные и познавательные! Работаю с удовольствием!;)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кубань-вино. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы