Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Заработную плату, а так все отлично Близость к дому Удобный график Начальство Коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Невкусная столовая , ужасный коллектив , много неграмотных и некультурных сотрудников, Рыгают, бздят не стесняясь прям на рабочем месте , даже тогда когда ты кушаешь -такое ощущение что находишься в зоопарке , если ты не чей-то друг , знакомый или просто не умеешь лизать одно место для того чтобы к тебе относились лучше - отношение к тебе будет соответствующим - никаким иными словами . Объяснять и учить там не умеют , ты должен сам бегать и все узнавать чтобы чему либо научится , а тебе иногда подскажут - сделав вид что сделали большое одолжение . Вовремя платят
16.10.2025
2025 год. Идёт сумасшедшее сокращение. Одной рукой убирают" лишних", другой рукой набирают народ с закрывшегося завода Чернышенко. Законно? Однозначно нет. Руководству во главе с директором АБСОЛЮТНО плевать на своих же сотрудников. Написать можно много чего, только толку от этого нет. Одни жируют, воруют итп. Других обирают себе во благо. Аукнется им. Зарплата вовремя
25.07.2025
Налаживать производство Близость к дома, график работы, организация профсоюзной организации
20.07.2025
Компенсация стоимости питания. Наличие ДМС для специалистов. Развитие спортивной и корпоративной культуры Принимают на работу студентов последних курсов, есть возможность гибкого графика. Назначают опытного наставника.
19.07.2025
Коммуникация между отделами, премирование сотрудников, равномерно распределение обязанностей в отделе Выбор рабочего времени, зарплата вовремя, рабочее место оборудование необходимым
17.07.2025
На руководящих должностях не хватает грамотных специалистов. Раздутый административный штат. Близость к дому , гарантировано низкий доход,
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП Салют. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
23.03.2026
Все нравится! Потрясающее место работы с сильной командой и вдохновляющей атмосферой. Здесь много возможностей для развития, интересные проекты и профессиональные коллеги, у которых можно многому научиться. Руководство поддерживает инициативы, а рабочая среда комфортная и современная. Чувствуется, что организация действительно стремится к росту и качеству во всем. Я очень довольна работой и рада быть частью этой команды.
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы