Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллектив, начальство, отношение коллектива друг к другу. Отношение начальства к сотрудникам. График, удобство расположения, зарплата, столовая на территории довольно дешевая
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
2025 год. Идёт сумасшедшее сокращение. Одной рукой убирают" лишних", другой рукой набирают народ с закрывшегося завода Чернышенко. Законно? Однозначно нет. Руководству во главе с директором АБСОЛЮТНО плевать на своих же сотрудников. Написать можно много чего, только толку от этого нет. Одни жируют, воруют итп. Других обирают себе во благо. Аукнется им. Зарплата вовремя
25.07.2025
Налаживать производство Близость к дома, график работы, организация профсоюзной организации
20.07.2025
Компенсация стоимости питания. Наличие ДМС для специалистов. Развитие спортивной и корпоративной культуры Принимают на работу студентов последних курсов, есть возможность гибкого графика. Назначают опытного наставника.
19.07.2025
Коммуникация между отделами, премирование сотрудников, равномерно распределение обязанностей в отделе Выбор рабочего времени, зарплата вовремя, рабочее место оборудование необходимым
17.07.2025
На руководящих должностях не хватает грамотных специалистов. Раздутый административный штат. Близость к дому , гарантировано низкий доход,
16.07.2025
Карьерный рост. Скучная работа Адекватное руководство Четко поставленные задачи Зп всегда платили вовремя Оклад был маленький, но премии были 100%
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП Салют. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы