Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Я работаю директором Брусники на Пресненском валу вот уже 3 месяца, и моя любовь к компании началась с первой встречи с Юлией — HR директором ❤️ Она с такой любовью и вдохновением говорила о компании, что на миг это показалось невозможным… но попав на свой объект — все сомнения развеялись. Теперь я тоже люблю эту компанию, и с радостью принимаю ее политику. Теперь Пресня — это мой второй дом! А моя команда — моя семья! ❤️ Если вы готовы не только делиться позитивным настроением, но и получать его от окружения — вам к нам! Если вы готовы расти и развиваться — вам точно к нам!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2023
Вкусная еда, хороший коллектив, приятная атмосфера, возможность не так жестоко погрузиться в общепит
06.09.2023
Четкий и своевременный график оплаты, лояльное руководство, возможность профессионального роста
25.08.2023
Уже давно работаю здесь. Вначале мне понравился коллектив, потом разглядела и другие плюсы. Хорошая зарплата, можно расти в профессиональном плане. Я устраивалась официантом, а теперь работаю старшим администратором. Работать безумно интересно, я здесь развиваюсь как личность. Мне нравится общаться с гостями и коллегами. Рада, что однажды пришла сюда.
25.08.2023
Я работаю в офисе. Самое главное, что фирма уверенно растет, несмотря на кризис. Коллектив отличный, на прошлой работе все какие-то хмурые ходили, здесь все веселые. Офис очень классный, приятно там работать. Начальство только поддерживает наши инициативы и разработки. НЕ хватает только ДМС, все остальное на высоте. Рекомендую.
25.08.2023
Работа стабильная, платят без задержек. Коллектив, не считая руководство, нормальный. Имейте в виду, что здесь будут переработки, особо с вами считаться никто не будет. Карьерный рост возможен, было бы желание. Но добиваться будете его, прогрызая себе дорогу. Обучать и помогать никто не будет. Поэтому думайте, уточняйте на собеседовании все нюансы.
25.08.2023
Удивлен, что в одной компании работает столько крутых ребят, которые обожают свою работу. Коллегам не нужна мотивация, чтобы работать на совесть. К сожалению, руководство оставляет желать лучшего. ДМС отсутствует, усердный труд сотрудников воспринимают как должное, поощрений мало. Так и профессиональное выгорание получить недолго.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Брусника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы