Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Минусы компании это руководство.Если хотите постоянно работать в режиме многозадачности,то вам тоже сюда!Бесконечное переключение между операциями.Хочется,чтобы начальство чуть чуть преслушывалось к своим сотрудникам производства.А не выделяло только офисных работников. Из плюсов в компании это з/п без задержек,оплата б/л,хорошо обородуванная кухня.Если вы любите учится чему то новому,то это место для вас!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
В первую очередь очень шумное помещение над производством цех ткачей. Шумные работы, например, работа с УШМ, происходят в одном помещении со сборкой. Помещение откровенно маленькое. Нет обедов за счёт компании. Приём пищи может быть прерван в любую минуту потому что работники на этом производстве занимаются вообще всем у них нет никаких ограничений по должностным обязанностям и должностную инструкцию вам не предоставят даже по требованию. То есть разгрузки\погрузки на вас уборка, ремонты, мытьё туалета на вас. Рабочая одежда выдается в единственном экземпляре и то начали выдавать, когда я стал руководителем до этого и речи об этом не было. Рабочую обувь не выдавали. Любые задачи по развитию производства решать необходимо самостоятельно. Найти выбрать предоставить руководителю он скажет, что дорого и потом искать заново. Долгое время руководитель отказывался приобретать нормальные верстаки некоторые столы так и остались не заменены на нормальные металлические. Очень долго со скандалом добивался покупки элементарной тележки, чтобы перевозить комплектующие со склада на производство. Небольшое резюме. Условия труда сильно хуже, чем на серьезном крупном предприятии, а перспективы стать крупным предприятием крайне туманны. Зарплату платят вовремя и полностью в обещанном объёме бывают небольшие казусы с бухгалтерией, но решаются довольно просто и быстро. Возможен карьерный рост я живое тому подтверждение, сейчас вертикальный рост не знаю, но горизонтальный перейти в другое подразделение вполне возможно это касается в основном офисных работников. Еще один плюс подразделения - это менеджеры по продажам. Они очень гибко работают с клиентами улаживают конфликты, но с другой стороны порой нещадно нагружают производство. Ещё один плюс о котором стоило бы упоминать на каждом собеседовании это полная оплата больничного. Вам платят столько же, как если бы вы работали. Всё что вы не получите от страховой вам доплатит компания естественно если вы предоставите справку.
09.11.2024
Офис в центре города, но очень старый, из этого вытекают последствия вроде отключения света или отопления. Коммуникация по рабочим моментам не автоматизирована, было бы славно внедрить общую систему типа битрикса Компания хорошая, особенно для начинающих специалистов. Для продажников отличные условия, если планировать долгосрочное развитие. Коллектив приятный, молодой. Руководство понимающее. Есть корпоративные плюшки, дмс. Плюсов больше, чем минусов
12.10.2024
По моему мнению можно улучшить оплату труда и более современный офис. Лучший коллектив, потрясающий руководитель, большое количество возможностей для развития, как личностного, так и профессионального.
27.04.2024
Стиль общения и взаимодействия между отделами продаж, административными отделами Приятный офис, молодой коллектив, креативные hr-менеджеры и развитая корпоративная культура
14.03.2024
Цвет мебели в некоторых кабинетах хочется сменить Отличное расположение офиса, лояльное руководство. Реальная возможность горизонтального и вертикального карьерного развития, которая реально подтверждалась на практике. Всегда есть интересные задачи, веселый коллектив, достойный уровень заработной платы. Мероприятия, постоянные вкусняшки, а теперь еще и ДМС!!!
06.02.2024
Я бы не отказался от повышения квалификации чтобы можно было иметь какое-то развитие в этой компании и возможно даже выйти например из комплектовщиков в офисных сотрудников. Это лучшая работа за всё время что у меня была. Многие не любят монотонный труд и сидение на одном месте, но для меня это отличное место для в какой-то степени халтуры за которую ты получаешь деньги. Здесь хорошие условия труда, получше множества больших складов что я видел. Физическая нагрузка не нагружает на целый день. Рабочее время очень удобное и позволяет жить своей жизнью после рабочего дня. Здесь нет ничего сложного, и сюда берут людей любого опыта, от чего можно быстро выйти в плюс - показывая лучшие результаты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Блок. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы