Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Блок
Санкт-Петербург
Комментарий
По моему мнению можно улучшить оплату труда и более современный офис. Лучший коллектив, потрясающий руководитель, большое количество возможностей для развития, как личностного, так и профессионального.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Блок
24.02.2025
В первую очередь очень шумное помещение над производством цех ткачей. Шумные работы, например, работа с УШМ, происходят в одном помещении со сборкой. Помещение откровенно маленькое. Нет обедов за счёт компании. Приём пищи может быть прерван в любую минуту потому что работники на этом производстве занимаются вообще всем у них нет никаких ограничений по должностным обязанностям и должностную инструкцию вам не предоставят даже по требованию. То есть разгрузки\погрузки на вас уборка, ремонты, мытьё туалета на вас. Рабочая одежда выдается в единственном экземпляре и то начали выдавать, когда я стал руководителем до этого и речи об этом не было. Рабочую обувь не выдавали. Любые задачи по развитию производства решать необходимо самостоятельно. Найти выбрать предоставить руководителю он скажет, что дорого и потом искать заново. Долгое время руководитель отказывался приобретать нормальные верстаки некоторые столы так и остались не заменены на нормальные металлические. Очень долго со скандалом добивался покупки элементарной тележки, чтобы перевозить комплектующие со склада на производство. Небольшое резюме. Условия труда сильно хуже, чем на серьезном крупном предприятии, а перспективы стать крупным предприятием крайне туманны. Зарплату платят вовремя и полностью в обещанном объёме бывают небольшие казусы с бухгалтерией, но решаются довольно просто и быстро. Возможен карьерный рост я живое тому подтверждение, сейчас вертикальный рост не знаю, но горизонтальный перейти в другое подразделение вполне возможно это касается в основном офисных работников. Еще один плюс подразделения - это менеджеры по продажам. Они очень гибко работают с клиентами улаживают конфликты, но с другой стороны порой нещадно нагружают производство. Ещё один плюс о котором стоило бы упоминать на каждом собеседовании это полная оплата больничного. Вам платят столько же, как если бы вы работали. Всё что вы не получите от страховой вам доплатит компания естественно если вы предоставите справку.
Работник
09.11.2024
Офис в центре города, но очень старый, из этого вытекают последствия вроде отключения света или отопления. Коммуникация по рабочим моментам не автоматизирована, было бы славно внедрить общую систему типа битрикса Компания хорошая, особенно для начинающих специалистов. Для продажников отличные условия, если планировать долгосрочное развитие. Коллектив приятный, молодой. Руководство понимающее. Есть корпоративные плюшки, дмс. Плюсов больше, чем минусов
Работник
13.10.2024
Минусы компании это руководство.Если хотите постоянно работать в режиме многозадачности,то вам тоже сюда!Бесконечное переключение между операциями.Хочется,чтобы начальство чуть чуть преслушывалось к своим сотрудникам производства.А не выделяло только офисных работников. Из плюсов в компании это з/п без задержек,оплата б/л,хорошо обородуванная кухня.Если вы любите учится чему то новому,то это место для вас!
Работник
27.04.2024
Стиль общения и взаимодействия между отделами продаж, административными отделами Приятный офис, молодой коллектив, креативные hr-менеджеры и развитая корпоративная культура
Работник
14.03.2024
Цвет мебели в некоторых кабинетах хочется сменить Отличное расположение офиса, лояльное руководство. Реальная возможность горизонтального и вертикального карьерного развития, которая реально подтверждалась на практике. Всегда есть интересные задачи, веселый коллектив, достойный уровень заработной платы. Мероприятия, постоянные вкусняшки, а теперь еще и ДМС!!!
Работник
06.02.2024
Я бы не отказался от повышения квалификации чтобы можно было иметь какое-то развитие в этой компании и возможно даже выйти например из комплектовщиков в офисных сотрудников. Это лучшая работа за всё время что у меня была. Многие не любят монотонный труд и сидение на одном месте, но для меня это отличное место для в какой-то степени халтуры за которую ты получаешь деньги. Здесь хорошие условия труда, получше множества больших складов что я видел. Физическая нагрузка не нагружает на целый день. Рабочее время очень удобное и позволяет жить своей жизнью после рабочего дня. Здесь нет ничего сложного, и сюда берут людей любого опыта, от чего можно быстро выйти в плюс - показывая лучшие результаты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Блок
Помогите составить детальное представление о работе в компании Блок. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
Бизнес ассистент
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы