Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Отношение руководства к рабочим, кумовство Дмс и вообще относительно хорошая социалка, компенсация питания
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
Повышение заработной платы, премии График, спортивные мероприятия, ДМС, оплачивается еда, корпоративы, подарки от профсоюзов
06.02.2025
График сменности оперативного персонала (работа по 12 часов в 4 бригады) и низкий уровень заработной платы не соответствуют необходимому уровню квалификации и напряженности труда. Неплохой социальный пакет, полис ДМС, заработная плата выплачивалась всегда в срок.
31.01.2025
Поменять руководство и отношение к работнику , начальники застряли в прошлом . Добавить заработную плату Дружный коллектив, поддержка в трудных жизненых ситуациях, хороший социальный пакет и ДМС
29.12.2024
Заработную плату , систему отпусков , парковку личного автотранспорта , логистику общественного транспорта до места работы. Общепит. Условия работы , современный транспорт подержание спортивной формы. Вовремя выплачивается заработная плата.
28.12.2024
Оплату труда, отношение вышестоящего руководства к работникам Хороший рабочий коллектив, полное медицинское обслуживание, оплачиваемое питание
12.12.2024
За последние несколько лет уровень заработной платы не успевает за инфляцией и за ростом зп на аналогичных предприятиях по России. Взамен опытных работников, которые вынуждены устраиваться на более высокооплачиваемую работу даже не в этой отрасли или уезжать на вахты, предприятие набирает людей без соответствующего образования путём обклеивания подъездов по городу объявлениями о трудоустройстве. Некоторые работники еще терпят и оптимистично настроены, но таких остаются единицы, за счёт них еще кое-как держится работоспособность предприятия. Своевременная выплата зп, дружный коллектив, оплата питания, ежегодные медицинские осмотры за счет компании, ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Славнефть-ЯНОС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы