Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Градиент
Новосибирск
Комментарий
Отсутствие мотивации, непрозрачная система оплаты, отстранённость руководства
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Градиент
13.03.2025
Касаемо компании – не рыночная стоимость заработной платы (субъективное мнение), возможно в определенных отделах есть свои небольшие недочеты. Но сама компания стремится быть лучше каждый день и это радует. Офис рядом с метро Сокол, современный, практичный и уютный опенспейс А-класса, удобный рабочий график. Всегда и во всем поддерживали, помогали. Много внутриофисных мероприятий, каждый большой праздник – бонусы в виде вкусной еды и напитков от компании, шикарные корпоративы. Работники разных возрастов, с которыми всегда найдешь общий язык. Из бонусов – кресла ямагучи, закрытые переговорки по брони, газированная вода, на 7 этаже летом проводятся тренировки на открытой террасе. Определенно советую эту компанию, хоть и недолго проработал в ней по своим причинам. Перспективная FMSG-компания.
Работник
30.01.2025
добить перспективы для сотрудников, работающих долгое время в компании, мониторить рынок ФОТ, ввести прогрессивные оценки труда перспективы развития компании впечатляют, клиентоориентированность
Работник
01.12.2024
Отлавливание внутренних процессов коммуникации. Задачи сотрудникам и постановка их смежным отделам по средствам мессенджеров Современный взгляд руководства на рабочий график сотрудника.
Работник
16.11.2024
Коммуникации между подразделениями и отделам. Честное и порядочное руководство,которое всегда направит. Лучшие корпоративные мероприятия. Отличные условия работы, интересные задачи.
Работник
05.10.2024
Карьерный рост, улучшение коммуникации между консультантами и отделом заказа тестеров, повышение зп. Коллектив и условия зависят от конкретного магазина, в котором придется работать. Зп низкая, зависит от плана, который выполним, но поднимается с каждым месяцем. Во время составления плана не учитывают, что в сфере работы летом не сезон. Гибкий график работы, лояльное отношение руководителя. Очень легко можно переносить смены. Если нет телефона на базе андроид, то выдадут рабочий.
Работник
11.09.2024
Было дебильное 1.5 часовое и бесполезное собеседование с Александрой Рояновой, которая потом не вернулась с обратной связью. Собеседование оставило противный привкус недоразумения. Александра, ты мразь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Градиент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Градиент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Старший менеджер по работе с клиентами
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Работник
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы