Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Skillbox
Краснодар
Комментарий
Работаю удаленно в Skillbox, занимаюсь поддержкой пользователей. Много задач, работа не рутинная, в темпе, но мне как раз подходит. Зарплата норм для наших мест, платят белую, оформлен официально. По общению с коллегами и начальством все отлично. По графику особенно удобно: график 2/2, получается совмещать с учебой заочно. Скоро будет 2 года как работаю, пока все устраивает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Skillbox
03.12.2025
Сейчас ребята взяли курс на автоматизацию нейронкой, что видимо, плохо получается. Работы почти нет, сайт лагает постоянно, к комментариям не прислушиваются Удаленка, раньше было очень хорошо, можно было делать дополнительную работу, от которой чувствовал свою пользу.
Работник
17.11.2025
ДМС, частые оффлайн встречи, корпоративные мероприятия, систематизацию процессов Коллектив, лояльность руководства, открытость к изменениям, поддержка
Работник
15.11.2025
Равнодушие к сотрудникам и их проблемам, никакой поддержки при решении затруднительных вопросов. Пригласили вести уроки, но фактически не давали новых групп, когда была просьба увеличить потоки. Неудобный формат курсов, когда 1 неделя у потока - с преподавателем, другая - без. Тяжело выстроить график, многое теряешь. При уходе даже не поинтересовались причиной. Свобода ведения уроков, без сильного контроля. Классные ребята были в группах, складывалась хорошая коммуникация
Работник
11.11.2025
Оптимизировать планы по грейдам и стажу. Акулы продаж с опытом от года выходят на план, но простому МОПу, который не готов работать каждый день по 12 часов план будет только сниться. Ну и вопрос оплат - система непрозрачная и сильно разнится с реальностью Интересный продукт, идут в ногу со временем по технической части, оп помогает ии с резюмированием контактов. РОПы адекватные, отзывчивые.
Работник
10.11.2025
Система премирования зависит от результатов продаж, однако за последние полтора года выплаты не производились. Социальный пакет был сокращен: отменили ДМС и программу психологической поддержки. В корпоративной коммуникации присутствует токсичность, особенно в реакциях на новости и эфиры с топ-менеджментом, при этом компания не предпринимает видимых шагов для улучшения этой сферы. Уровень прозрачности невысокий: встречи с руководством по итогам квартала проводятся, но формат обратной связи ограничен, выбираются лишь удобные для обсуждения вопросы. После объединения школ в рамках холдинга заметна сильная разница в подходах топ-менеджмента Skillbox, коммуникация стала менее человечной и более формальной. Удаленка не из РФ, прозрачная система целей, профессиональная команда продукта, у которой хочется учиться, нет переработок, комфортный офис в Москве, предоставляется вся необходимая техника для работы, супер понятная система документооборота
Работник
15.10.2025
Можно было бы описать и предлагать более понятные условия и возможности для карьерного роста Забота о новеньких и дружелюбный коллектив. Всегда готовы прийти на помощь
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Skillbox
Помогите составить детальное представление о работе в компании Skillbox. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
25.08.2025
Здание офиса находится в устаревшем состоянии, что может негативно сказываться на комфорте сотрудников. Регулярные отключения воды создают неудобства в повседневной работе. Заработная плата ниже среднерыночного уровня, что может быть сдерживающим фактором для привлечения и удержания квалифицированных специалистов. В целом, компания имеет ряд преимуществ, связанных с условиями труда и коллективом, однако инфраструктурные проблемы и уровень оплаты требуют внимания руководства для повышения удовлетворенности сотрудников. Компания предлагает официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой, что обеспечивает прозрачность и стабильность в финансовых вопросах. Удобное расположение офиса способствует легкой доступности для сотрудников, что экономит время на дорогу. Дружный коллектив создает комфортную рабочую атмосферу, способствуя эффективному взаимодействию и поддержке между коллегами.
Работник
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
06.08.2024
Отличная компания, достаточно давно на рынке. Прекрасный коллектив, зп точно срок, комфортный современный офис, вкусный кофе, рекомендую
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы