Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
А вот само собеседование проводила некая Анна Голубева. Просто единственный вопрос, ЧТО? Человек совершено не умеет проводить собеседование, нервно моргает, в глаза вообще не смотрит, задаёт максимально тупые вопросы. Хотела расписать ещё много нюансов, но как вспомнить, аж стремно становится. В общем, потраченное время совершено зря, неуважение в прямом смысле, вот что стоит ожидать. Да и почитав отзывы клиентов, 80% это негативные. Так что, итог такой, какая органичная, такие и сотрудники. Спасибо, что не работаю у вас. Удачи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2023
Атмосфера мягко говоря токсичная в коллективе, потому что руководство не доверяет своим подчиненным.
20.11.2023
Работать можно, еще бы зп побольше и возможности для карьеры, было бы вообще шикарно. Условия работы устраивают, в бытовом плане бывают проблемы, типа фильтр в кулере меняется не так часто, как надо. И нет бесплатного чая\кофе.
08.11.2023
Зарплата ниже рынка, сотрудников не уважают, питание не организовано, очень большая нагрузка, нервная атмосфера ( все время напряг), никто не говорит спасибо ни за что, болото без надежды на перемены. Лицемерное, жадное и недальновидное руководство.
19.10.2023
Хотите работать, как рабы на галлерах вам сюда. Все что обещают на собеседовании не соответствует действительности. Трудовой кодекс не соблюдается, заставляют работать по выходным, больничные отрабатывать, в итоге люди с соплями и температурой сидят на работе. Указ президента о не рабочих днях для них не указ.
12.09.2023
Я устроилась на позицию менеджера по внутренним коммуникациям в эту компанию. HR-специалист Екатерина пригласила меня на онлайн-собеседование, все прошло успешно. Обсудили возможность попробовать себя и во внешних коммуникациях, если не подойдут внутренние. Договорились, что мне вышлют тестовое задание. Однако Екатерина мне ничего не прислала, поэтому я сама ей написала, чтобы он прислала задание. В итоге, мне его отправили. Когда я выполнила тестовое задание, то отправила его на почту Екатерине. Ответного письма я никакого не получила. Через несколько дней я решила написать снова и узнать, просмотрели ли мое задание. Но, к сожалению, HR Екатерина просто проигнорировала меня. Я не понимаю, почему так сложно ответить. В любом случае, у меня теперь нет доверия к этой компании из-за некомпетентности одного сотрудника.
25.08.2023
Считаю, что здесь не хватает развития для персонала, точнее руководство для этого ничего не делает. Удаленку можно было бы сделать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ингосстрах. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы