Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Проработала в компании «ЭКОЦентр» в Ростове. В фирме полный хаос. «Чистый город» и «Экоцентр» — одна контора. Транспортная служба: Машины разбиты в хлам, снабжение отсутствует. Эти «компании» должны всем подрядчикам, поэтому экономят за счёт сотрудников. В отделе работают два некомпетентных сотрудника, водители не задерживаются (огромная текучка) из-за ужасных условий. Зарплата Обещают одно, на деле выходит иначе. Оклад плюс премия (от 10 до 50%), но выплаты нестабильные. Служба безопасности: Директор [Г.] — редкий пьяница! Часто приходит на работу нетрезвым, унижает всех, матерится, невзирая на пол сотрудников. Руководитель транспортной службы [У.] Бывшая секретарша главного начальника, выбилась в руководители. Постоянно ходит с открытым ртом, не здоровается с коллегами, видимо, никого не уважает. Её «управление» привело к бардаку, срывам вывоза мусора, захламлённым площадкам и вони. Климец (в коллективе зовут «горбач»): Исполнительный директор, абсолютно некомпетентен. Не общается с коллективом, теряется при контакте с людьми.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.12.2024
Профессиональный рост, рассмотреть возможность увеличения заработной платы. Профессиональный коллектив, вежливые, доброжелательные сотрудники, адекватные, понимающие руководители. Приличный доход.
26.12.2024
Своевременное обеспечение офиса бумагой формата А4 для принтера Рабочее место в центре города, хороший профессиональный коллектив, выплата зарплаты своевременно, оформление по трудовому кодексу
24.05.2024
здесь нет никакого развития.грамотные и опытные люди, которые стремятся работать на результат, здесь не нужны.если ты не блещешь умом и заинтересован лишь отсиживать время за зарплату-вэлком.одним словом здесь нет умных порядочных людей, которые могли бы грамотно и эффективно построить работу, поэтому спустя уже почти год компания не может привести все процессы в порядок. кроме подходящего мне графика работы больше ничего
05.04.2024
Коммуникация между сотрудниками, отношения руководства, особенно от логиста. Зарплата в 1.5 раза меньше чем указано Спец одежды не предоставляют Хороший график работы 3/3, больше плюсов к большому сожалению нет
23.03.2024
Улучшить комуникацию с офисом, ускорить принятие решений, проводить корпаративные мероприятия Хорошее место работы, есть возможность развиваться профессионально, отличный коллектив, своевременная выплата заработной платы. Для водителей создают условия, повышают заработную плату. Выдают топливную карту, оплачивают телефон
11.02.2024
Коммуникация между сотрудниками Отношение руководства к водителям. Рем зоны нет, спец одежды нет Оплачивают ниже, чем оговаривают на собеседовании. Часы работы с 6:00 до 20-21:00 Заработная плата труда вовремя, почти новая техника на базе. Удобный график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭкоЦентр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
15.04.2026
Работать в школе «Лицей Вершина» — настоящее удовольствие! Коллектив здесь просто замечательный: дружелюбный, сплоченный и всегда готовый помочь. Чувствуется, что все друг друга поддерживают, и это создает по-настоящему комфортную атмосферу. Руководство — отдельный повод для благодарности. Начальство не только профессиональное, но и очень понимающее. Всегда идут навстречу, прислушиваются к мнению сотрудников и помогают решать любые вопросы. Кроме того, здесь есть возможности для развития: карьерный рост и интересные задачи. Чувствуешь, что школа вкладывается в своих сотрудников и помогает им расти. Отличное место для работы!
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы