Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ай-Теко (I-Teco)
Москва
Комментарий
Ничего критичного нет. Единственное, могу отметить, что приезжать приходилось в офис в Москве на оформление, но это не страшно) Кому-то вообще норм Работаю уже 2й год. В целом, все нравится. Особенно в сравнении с моим прошлым местом работы) Прозрачные процессы, очень приятный коллектив. Условия труда меня устраивают. Особенно нравится, что дают обратную связь и не контролирую каждый шаг. Ведь главное результат. Так что рекомендую!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ай-Теко (I-Teco)
02.11.2025
Зарплата немного ниже рынка. Можно было бы немного подтянуться в этом плане. Отличная компания и коллектив! Все очень "лампово". Приходишь на работу и чувствуешь себя "как дома". Мне очень повезло с командой.
Работник
31.10.2025
Текучка кадров была бы меньше, если бы повысили зп Свобода в выборе графика, близость к дому и тёплая, душевная атмосфера в коллективе.
Работник
24.10.2025
Зарплата, хотелось бы побольше . В разных отделах своя нагрузка, это -. Так что вот. Удаленная работа. Коллектив. Руководство. Наставничество. Возможность постепенного роста
Работник
14.10.2025
Уровень заработной платы Пилотныц проект в работе Официальное оформление по тк рф с 1 рабочего дня Работа по специальности
Работник
26.09.2025
Автоматизировать HR процессы в компании и перейти на электронный документооборот, Сменить страховую компанию по ДМС, Предусмотреть возможность карьерного роста и передвижения для сотрудников, Наладить процесс адаптации новых сотрудников и выстроить некоторые процессы Удаленный график работы, Отсутствие переработок, Очень молодой дружный распределённый по городам коллектив, Легкое планирование отпуска, Наличие ДМС
Работник
22.09.2025
Условия труда.пр родилось вставать в 5 утра чтобы быть в Троицке к 8. Заканчивали рабочий день в 9 вечера, плюс дорога домой. И так каждый день На своей должности ни каких плюсов я не увидел. Зарплата платились во время, но был очень низкой по рынку
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ай-Теко (I-Teco)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ай-Теко (I-Teco). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Работник
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Работник
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы