Ай-Теко (I-Teco)
3,3
-
34 отзывов
52%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Ай-Теко (I-Teco)

Москва

Комментарий

Текучка кадров была бы меньше, если бы повысили зп Свобода в выборе графика, близость к дому и тёплая, душевная атмосфера в коллективе.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Ай-Теко (I-Teco)

02.11.2025

Зарплата немного ниже рынка. Можно было бы немного подтянуться в этом плане. Отличная компания и коллектив! Все очень "лампово". Приходишь на работу и чувствуешь себя "как дома". Мне очень повезло с командой.

Работник

Copy

24.10.2025

Зарплата, хотелось бы побольше . В разных отделах своя нагрузка, это -. Так что вот. Удаленная работа. Коллектив. Руководство. Наставничество. Возможность постепенного роста

Работник

Copy

14.10.2025

Уровень заработной платы Пилотныц проект в работе Официальное оформление по тк рф с 1 рабочего дня Работа по специальности

Работник

Copy

26.09.2025

Автоматизировать HR процессы в компании и перейти на электронный документооборот, Сменить страховую компанию по ДМС, Предусмотреть возможность карьерного роста и передвижения для сотрудников, Наладить процесс адаптации новых сотрудников и выстроить некоторые процессы Удаленный график работы, Отсутствие переработок, Очень молодой дружный распределённый по городам коллектив, Легкое планирование отпуска, Наличие ДМС

Работник

Copy

22.09.2025

Условия труда.пр родилось вставать в 5 утра чтобы быть в Троицке к 8. Заканчивали рабочий день в 9 вечера, плюс дорога домой. И так каждый день На своей должности ни каких плюсов я не увидел. Зарплата платились во время, но был очень низкой по рынку

Работник

Copy

20.09.2025

Ничего критичного нет. Единственное, могу отметить, что приезжать приходилось в офис в Москве на оформление, но это не страшно) Кому-то вообще норм Работаю уже 2й год. В целом, все нравится. Особенно в сравнении с моим прошлым местом работы) Прозрачные процессы, очень приятный коллектив. Условия труда меня устраивают. Особенно нравится, что дают обратную связь и не контролирую каждый шаг. Ведь главное результат. Так что рекомендую!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Ай-Теко (I-Teco)

Помогите составить детальное представление о работе в компании Ай-Теко (I-Teco). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.05.2025

Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.

Оператор

Copy

13.05.2024

Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru

Менеджер

Copy

10.04.2025

В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.

Менеджер торгового зала

Copy

06.02.2025

не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы

Менеджер

Copy

23.04.2024

Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))

Агент по недвижимости

Copy

22.03.2024

Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы