Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Портфель заказов отдела маловат. Премии в связи с экономической ситуацией не выплачиваются уже года 4 как. Хорошая команда, разнообразные проекты. Доверительное отношение в коллективе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2025
Зарплата немного ниже рынка. Можно было бы немного подтянуться в этом плане. Отличная компания и коллектив! Все очень "лампово". Приходишь на работу и чувствуешь себя "как дома". Мне очень повезло с командой.
31.10.2025
Текучка кадров была бы меньше, если бы повысили зп Свобода в выборе графика, близость к дому и тёплая, душевная атмосфера в коллективе.
24.10.2025
Зарплата, хотелось бы побольше . В разных отделах своя нагрузка, это -. Так что вот. Удаленная работа. Коллектив. Руководство. Наставничество. Возможность постепенного роста
14.10.2025
Уровень заработной платы Пилотныц проект в работе Официальное оформление по тк рф с 1 рабочего дня Работа по специальности
26.09.2025
Автоматизировать HR процессы в компании и перейти на электронный документооборот, Сменить страховую компанию по ДМС, Предусмотреть возможность карьерного роста и передвижения для сотрудников, Наладить процесс адаптации новых сотрудников и выстроить некоторые процессы Удаленный график работы, Отсутствие переработок, Очень молодой дружный распределённый по городам коллектив, Легкое планирование отпуска, Наличие ДМС
22.09.2025
Условия труда.пр родилось вставать в 5 утра чтобы быть в Троицке к 8. Заканчивали рабочий день в 9 вечера, плюс дорога домой. И так каждый день На своей должности ни каких плюсов я не увидел. Зарплата платились во время, но был очень низкой по рынку
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ай-Теко (I-Teco). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы