Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Зарплату поднять и дать возможность развиваться в рамках компании заинтересованным сотрудникам. Это моё субъективное мнение, возможно кто-то считает иначе. Хороший коллектив, адекватное руководство. Проводятся совместные мероприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Провести тренинг для руководства "Менеджерские компетенции" Один плюс, работа рядом с домом, но и это не удержит. Коллектива нет, каждый сам по себе.Не обучают, кто программы незнает, будет сложно. Обед 30 мин, но и этого много, обедать просто некогда. Работа на личном энтузиазме, будьте готовы, в течении 3 месяцев вы не сотрудник, никто не заинтересован в новом сотруднике.
20.11.2025
эйчар с первых минут хамит, агрессивно реагирует на просьбу рассказать о вакансии, переходит на личности Впечатление будто на телефон отвечает больной на голову человек, с такими связываться себя не уважать нет
26.10.2025
Обещают хорошую зарплату. Это единственный плюс этой компании
06.10.2025
Иногда стоит обновлять коллектив не только в отделе продаж, но и в отделе снабжения. Очень много работы, а процент от плана продаж менеджера смешной. Замечательная компания: известное имя, репутация, не боится кризисов, хорошее место расположения, современный новый ремонт в офисе, социальный пакет, спорт, всяческие корпоративные мероприятия, обучение, выставки. Вся белая зарплата и премии. Замечательное руководство. В целом дружный интересный коллектив.
03.10.2025
Достаточно высокая нагрузка, нужно уметь распределять время и справляться с давлением Профессионализм сотрудником и высокий уровень подготовки кадров. Без опыта могут обучить всему
30.09.2025
Зарплату поднять, исправит корпоративную культуру, закупить новую мебель в кабинеты. Удобно добираться, вкусная столовая, выдают теплую рабочую одежду.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Восток-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы