Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Отдел бухгалтерии. Грубые, не умеют признавать ошибки и извиниться перед сотрудниками. Шикарная компания. Отличные условия и зарплата. Интересная и нужная продукция. Пожалела, что погорячилась и ушла.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Провести тренинг для руководства "Менеджерские компетенции" Один плюс, работа рядом с домом, но и это не удержит. Коллектива нет, каждый сам по себе.Не обучают, кто программы незнает, будет сложно. Обед 30 мин, но и этого много, обедать просто некогда. Работа на личном энтузиазме, будьте готовы, в течении 3 месяцев вы не сотрудник, никто не заинтересован в новом сотруднике.
20.11.2025
эйчар с первых минут хамит, агрессивно реагирует на просьбу рассказать о вакансии, переходит на личности Впечатление будто на телефон отвечает больной на голову человек, с такими связываться себя не уважать нет
26.10.2025
Обещают хорошую зарплату. Это единственный плюс этой компании
06.10.2025
Иногда стоит обновлять коллектив не только в отделе продаж, но и в отделе снабжения. Очень много работы, а процент от плана продаж менеджера смешной. Замечательная компания: известное имя, репутация, не боится кризисов, хорошее место расположения, современный новый ремонт в офисе, социальный пакет, спорт, всяческие корпоративные мероприятия, обучение, выставки. Вся белая зарплата и премии. Замечательное руководство. В целом дружный интересный коллектив.
03.10.2025
Достаточно высокая нагрузка, нужно уметь распределять время и справляться с давлением Профессионализм сотрудником и высокий уровень подготовки кадров. Без опыта могут обучить всему
30.09.2025
Зарплату поднять, исправит корпоративную культуру, закупить новую мебель в кабинеты. Удобно добираться, вкусная столовая, выдают теплую рабочую одежду.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Восток-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы