Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллектив в моём отделе во всяком случае хороший, может мы и не друзья, но по работе получить консультацию и помощь вполне реально. Зп точно по срокам, каких-то непонятных штрафов нет, всё в полном размере всегда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2023
Для того чтобы развиваться в сфере компания отличная. Зп конкурентоспособная, было пару предложений за время работы здесь, но хоть агентства и известные, а доход значительно меньше предлагают. Своя база знаний и корпоративные тренинги без воды.
11.11.2023
Мне нравится моя работа в отделе брокериджа, особенно потому, что у нас есть своя база помещений, и подбор помещения для клиентов не занимает много времени. Ещё один плюс для меня - удобное расположение офиса, рядом с метро. В остальном все стандартно - официальное трудоустройство и хорошая, своевременно выплачиваемая зарплата.
07.11.2023
За 2 года работы в Профисе понял, что действительно нравится то, чем занимаюсь. А занимаюсь я именно подбором помещений. Работа не скучная, требует внимания к пожеланиям клиента. Отдельно хочу отметить адекватные здоровые отношения в коллективе, не только внутри моего отдела.
05.11.2023
Работаю в филиале в СПб, взаимодействие с офисом в МСК четкое, все быстро согласуют и быстро реагируют на сообщения с нашей стороны. Зарплата выплачивается стабильно, офис комфортный.
23.10.2023
Меня с Профисом связывает уже много всего - это не первая моя работа, но первая именно в Москве. Здесь я получила свое первое повышение, познакомилась с молодым человеком (уже мужем), получила много новых знаний. И это классно, что компания дает возможности для развития. Единственный минус для меня - иногда бывают тяжелые клиенты, не без этого, но так наверное на любой работе бывает.
22.10.2023
Клиенты бывают разные, но это скорее плюс. Какого-то напряга со стороны коллег нет, все очень дружелюбные, идёт обмен опытом. З/п по рынку, официальное оформление и все нужные гарантии есть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы