Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ
Москва
Комментарий
Процессы внутри экономического отдела налажены так как и должно быть. У меня было небольшое обучение, но при этом сразу становится понятно что и куда/кому нужно передавать, в какие сроки. Определенность в этом плане мне кажется самое важное. По условиям не обманули. Работаю 2 месяца ,надеюсь и дальше так продолжится.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ
12.11.2023
Для того чтобы развиваться в сфере компания отличная. Зп конкурентоспособная, было пару предложений за время работы здесь, но хоть агентства и известные, а доход значительно меньше предлагают. Своя база знаний и корпоративные тренинги без воды.
Работник
11.11.2023
Мне нравится моя работа в отделе брокериджа, особенно потому, что у нас есть своя база помещений, и подбор помещения для клиентов не занимает много времени. Ещё один плюс для меня - удобное расположение офиса, рядом с метро. В остальном все стандартно - официальное трудоустройство и хорошая, своевременно выплачиваемая зарплата.
Работник
07.11.2023
За 2 года работы в Профисе понял, что действительно нравится то, чем занимаюсь. А занимаюсь я именно подбором помещений. Работа не скучная, требует внимания к пожеланиям клиента. Отдельно хочу отметить адекватные здоровые отношения в коллективе, не только внутри моего отдела.
Работник
05.11.2023
Работаю в филиале в СПб, взаимодействие с офисом в МСК четкое, все быстро согласуют и быстро реагируют на сообщения с нашей стороны. Зарплата выплачивается стабильно, офис комфортный.
Работник
23.10.2023
Меня с Профисом связывает уже много всего - это не первая моя работа, но первая именно в Москве. Здесь я получила свое первое повышение, познакомилась с молодым человеком (уже мужем), получила много новых знаний. И это классно, что компания дает возможности для развития. Единственный минус для меня - иногда бывают тяжелые клиенты, не без этого, но так наверное на любой работе бывает.
Работник
22.10.2023
Клиенты бывают разные, но это скорее плюс. Какого-то напряга со стороны коллег нет, все очень дружелюбные, идёт обмен опытом. З/п по рынку, официальное оформление и все нужные гарантии есть.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Работник
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы