Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РОЭЛ Групп
Санкт-Петербург
Комментарий
- своевременную выплату заработной платы - чёткое разделение должностных инструкций - понимание руководства, что они требуют, от кого они должны требовать и реальность сроков выполнения - в целом над подчинёнными не "дуркуют" - столовая на территории - дотация на питание
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РОЭЛ Групп
26.02.2025
Добавить времени в сутках для участия в проектах) Во-первых, персонал! Грамотный менеджмент, отличные коллеги. Поддержка и выручка! Второе, разноплановая деятельность группы компаний: всегда есть возможность доп. заработка на проектах. Третье, местоположение! 7 мин от м. ПрВернадского. Пообедать можно не выходя из БЦ. Интенсивность труда средняя
Работник
28.11.2024
Не хватает комнаты отдыха. И еще каждый год индексировать зарплату Колектив отзывчивый. Что непонятно всегда подскажут.Начальник адекватный. По деньгам все устраивает
Работник
22.11.2024
Обновить производственные мощности для ускорения работы заводов. Уровень дохода не ограничен, как поработал, так и заработал. Проекты интересные, задачи тоже. Профессиональный рост обеспечен каждому.
Работник
19.11.2024
Поменять плитку в душевой. Я хорошо играю в футбол, хотелось бы организовать команду от компании и участвовать соревнованиях. Побольше разнообразия выпечки в столовой. Предприятие работает давно, все стабильно. Зарплату платят вовремя, нашел новых друзей на работе. Удобно добираться до работы, ходит корпоративный автобус.
Работник
01.11.2024
Мало корпоративов, хотелось бы больше. На Новый год хотелось бы подарки. Благоустроить территорию завода, чтобы было удобно ходить. Много где работала, но здесь отличный коллектив и вполне нормальные условия. Все стабильно. Зп вовремя.
Работник
03.08.2024
Коммуникации между отделами и компаниями внутри холдинга. Да вообще им стоит подумать о четком векторе движения развития компании, а не суете на одном месте. Офис близко к метро, ресторан с доступными ценами так же в этом же здании. Задержек с оплатой на возникало.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РОЭЛ Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОЭЛ Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
Менеджер
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы