Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Венеция Стоун
Москва
Комментарий
Компания придерживается весьма устаревших принципов взаимодействия с сотрудниками. Место подойдёт тем, кто готов мириться с жестким контролем , штрафами и ограничениями свободы действий. Если вы привыкли работать в условиях нечестной конкуренции среди коллег и жёсткой иерархии, то вы нашли , что искали. Так же стоит обратить внимание на постоянные вакансии, это может говорить о нестабильности, связанной с текучкой кадров. Интересный продукт,красивый шоурум. В отделе продаж есть несколько честных,позитивных, не алчных сотрудников. Корпоративный транспорт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Венеция Стоун
24.11.2025
Выполнение условий трудового договора, разумность в оценке сроков задач, делегирование полномочий
Работник
02.10.2025
Устаканить линейку руководящего состава. Настроить коммуникации между подразделениями. Хороший офис, предоставляют ноутбук, автомобиль для локации по клиентам, мобильная связь. Часто меняется руководство, которое все начинает менять, не понимая специфику работы. Высшее руководство компании - очень впечатлён ими, уважительно относятся к людям, им огромная благодарность.
Работник
13.06.2025
Давно там работала, не знаю актуальную ситуацию. Один из лучших опытов работы! Отличный коллектив, руководство, есть возможности для роста, конкурентная зп.
Работник
09.05.2025
ДМС для сотрудников, корпоративный транспорт, квалифицированный и стабильный состав сотрудников Близость к дому, возможсть развиваться, переспективы карьерного роста
Работник
01.05.2025
На текущем этапе развития компании изменения запущены правильные. Отличное руководство, дружная команда, компания растет, запускается много интересных проектов.
Работник
15.04.2025
Своевременную поставку рекламной продукции, новинок. Открытое к диалогу руководство. Зарплата всегда вовремя. Все отделы и подразделения работают гармонично, совместно решая поставленные задачи.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Венеция Стоун
Помогите составить детальное представление о работе в компании Венеция Стоун. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
Кладовщик
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы