Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Укоротить инструктаж по охране труда, слишком детализирован Работаю в компании второй месяц. Когда искала работу, хотела такую, чтобы было полное попадание по «химии» с духом компании и руководителем. Для меня это было важно по сравнению с предыдущим опытом. С первой встречи поняла, что это «моя» компания: уютно, комфортно, понятные задачи. Минусов критичных нет. Когда дружелюбная атмосфера в работе – это главное. Рекомендую работодателя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Выполнение условий трудового договора, разумность в оценке сроков задач, делегирование полномочий
02.10.2025
Устаканить линейку руководящего состава. Настроить коммуникации между подразделениями. Хороший офис, предоставляют ноутбук, автомобиль для локации по клиентам, мобильная связь. Часто меняется руководство, которое все начинает менять, не понимая специфику работы. Высшее руководство компании - очень впечатлён ими, уважительно относятся к людям, им огромная благодарность.
18.06.2025
Компания придерживается весьма устаревших принципов взаимодействия с сотрудниками. Место подойдёт тем, кто готов мириться с жестким контролем , штрафами и ограничениями свободы действий. Если вы привыкли работать в условиях нечестной конкуренции среди коллег и жёсткой иерархии, то вы нашли , что искали. Так же стоит обратить внимание на постоянные вакансии, это может говорить о нестабильности, связанной с текучкой кадров. Интересный продукт,красивый шоурум. В отделе продаж есть несколько честных,позитивных, не алчных сотрудников. Корпоративный транспорт.
13.06.2025
Давно там работала, не знаю актуальную ситуацию. Один из лучших опытов работы! Отличный коллектив, руководство, есть возможности для роста, конкурентная зп.
09.05.2025
ДМС для сотрудников, корпоративный транспорт, квалифицированный и стабильный состав сотрудников Близость к дому, возможсть развиваться, переспективы карьерного роста
01.05.2025
На текущем этапе развития компании изменения запущены правильные. Отличное руководство, дружная команда, компания растет, запускается много интересных проектов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Венеция Стоун. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
12.09.2025
Стабильная работа. ПВЗ с довольно высокой проходимостью, скучать в течение рабочего дня не приходится. Оплата в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы