Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Административный порядок, регламенты, планирование процессов, негативный человеческий фактор, эмоции. Локация, наработанные связи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2025
включайся на 200%, учись у коллег, не бойся задавать вопросы — и результат не заставит себя ждать. Kalinka формирует не просто продавцов, а профессионалов, у которых слово весит. Kalinka — это не просто агентство, это школа премиум-брокеров. Здесь учишься говорить с клиентом на одном языке, понимать ценность статуса и сервиса. Темп высокий, требования ещё выше — зато растёшь быстро. Команда сильная, маркетинг и обучение на уровне. Если включаешься по-взрослому, результат не заставит себя ждать. Плюсы — бренд, окружение, качество клиентов, поддержка. Минусы — расслабиться не дадут. Kalinka формирует не продавцов, а профессионалов, у которых слово весит.
26.12.2025
Быстро реагировать на изменения в рынке и чаще пересматривать регламенты, в случае необходимости. На первом этапе проходит адаптация. HR менджер сопровождает на всех этапах ввода в компанию бережно с любовью Далее коллеги поддерживают и готовы прийти на помощь. Постоянно идут тренинги и обучающие программы. Руководитель отдела новостроек знакомит с новыми проектами и организует в неделю по несколько брокер туров. Профессиональный брокер может выстроить свою карьеру, пользуясь всеми преимуществами бренда Калинка и ресурсами компании.
12.10.2025
Ужасное руководство, точнее Екатерина Сергеевна румянцева - рассказывает про прекрасное место работы и ещё много чего, а по факту- зарплата чёрная, т.е.в конверте, официально мрот по договору. Всё нормальные брокеры убежали в другие компании. Румянцева сделала ставку на оаэ и опять профукала проекты. Обман клиентов и сотрудников компании привёл к полному провалу компании. Если ещё 10 лет назад компания как-то выезжала на давних проектах и заслугах,то сейчас увы....Не рекомендую, потеря нервов, времени и денег не увидите! Офис недалеко от метро
16.09.2025
Слабый менеджент, слабые лиды, не умеют работать со вторичкой. Офис красивый, уютная столовая. Эйчаер хороший. Место хорошее. Бренд узнаваем.
11.09.2025
сделать систему мотивации которая будет работать, добавить ДМС классный офис, дружелюбные коллеги, возможность быстрого роста и развития, очень динамичная, современная компания. Желаю дальнейших успехов и развития, это был один из лучших карьерных опытов!
30.08.2025
Частые отпуски, возможность отдыхать каждый месяц в Дубайске
Помогите составить детальное представление о работе в компании Kalinka - Realty. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
08.10.2023
Обман с зарплатой. Большая текучка сотрудников из за обмана в зарплате и условиях труда. Снимают с сотрудника всю информацию за первую неделю и выкидывают. Испортили жизнь многим людям как и их трудовые книжки.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы