Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стройиндустрия
Череповец
Комментарий
1. Говорить правду на стадии устройства, а не придумывать сказки. (Зарплату завысили, про условия труда и задержки зп тоже умолчали) 2. Выдавать спецодежду нужно сразу всю, а не только по сезону. 3. Доставка на работу и с работы на вахтовках по зимнику по 2-3 суток то еще развлечение(мозоли на 5 точке и больная спина обеспечена) 4. Конец вахты не угадаешь, то из за погоды то машины нет, то речка не расстаяла, то еще что то. 5. Обратная связь между начальством и рабочими не налажена. Постоянно все меняется на ходу, логичности в действиях нет, ни у кого ни о чем не узнать не спросить, то не знают, то к другому посылают, суточных не допроситься, или не дозвониться. 6. Связь не могут нормальную обеспечить, ходишь по другим конторам попрошайничаешь. 7. Машины ремонтировать на улице, инструмент есть но его надо найти по машинам. 8. Ну и оплату ты не угадаешь, сколько получишь, потому что в дороге одни расценки, в сургуте другие, актировки еще какие нибудь, переработки тоже не понятно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стройиндустрия
08.11.2023
Начальство невменяемое, могут уволить без объяснения причин буквально одним днем. В основном набирают своих, берут без знаний и опыта. Зарплату надо выпрашивать, а потом еще сто лет ждать
Работник
26.10.2023
Начал работать менеджером в компании еще в зачаточном периоде, когда мы располагались на Тульской. С годами мы прошли сложный путь развития, а я многому научился у этого коллектива. Меня вполне все устраивало)
Работник
25.08.2023
Работаю в компании Стройиндустрия вахтовым методом в должности диспетчера. Все нравится: условия проживание комфортные( новые вагончики) на территории столовая бесплатная (не как у многих работодателей потом высчитывают с ЗП), оплата в полном объеме и всегда вовремя. Находила негативные отзывы об этой компании не знаю с чем связанны они, наверное пишут те работники которые плохо завершили работу в этой компании( распитие алкоголя и т.д., а штрафы за это не маленькие ..)
Работник
25.08.2023
Зарплату платят во время, питание норм, спецовку выдают. Условия проживания среднее.
Работник
25.08.2023
Работаю больше 4 лет, зп во время, платят как обещали, без задержки, начальство у нас хорошее, всёгда помогут, поддержат, если что-то не умеешь научат, вагон-городок всегда убран, приятно заходить, питание нормальное.
Работник
19.07.2023
За два года работы в компании зарплату никогда не задерживали, стабильно выплачивали 2 раза в месяц. Ещё из плюсов, точно рядом находится метро, думаю это удобно для всех. Руководство адекватное, согласовало нормально отпуск и соответсвенно он был оплачиваемый.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стройиндустрия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройиндустрия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Инженер технической поддержки
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
Работник
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы