Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании RALF RINGER
Москва
Комментарий
зону отдыха (ее нет вообще), мотивацию (объем работы и моральное истощение (цифры, показатели) не соответствует оплате труда), кладовщиков в каждый магазин, график работы так то компания хорошая, плохого нечего сказать, много хороших людей еще работает в ней. те моменты, что указаны в «что можно улучшить» - это просто факт, даже не претензия
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании RALF RINGER
23.11.2025
Самый главный недостаток сейчас в том, что на должность территориального управляющего поставили Галковскую Оксану, которая совсем не выполняет своих обязательств. Скидывает все свои задачи на директоров или других сотрудников. Хамское отношение к сотрудникам, начиная с унижения сотрудников, заканчивая доведение до увольнения! Как минимум 8 человек за 2 месяца уволились только из-за Оксаны! Человеку важно только КТЧ, не важен товарооборот. Если у тебя выручка 15к и ктч 3, то ты умничка, а если у тебя выручка 300к и ктч 1,7, то пиши объяснительную. Полный бред! Она нормально общается только с теми, кто ей постоянно подлизывает! Если ты заболел, то ты САМ должен искать себе замену или выходить на работу больным. Зарплата без задержек.
Работник
02.04.2025
Я посетила собеседование, где мне рассказали о том, насколько хорошо все организовано, и показали разные аспекты работы. На следующий день я подала документы для оформления на работу. В третий день я приступила к стажировке, но мне сообщили, что стажировка не оплачивается. Работа оказалась очень сложной, но я решила попробовать свои силы. За пять дней работы я поняла, что это очень тяжелый труд, так как мои руки сильно болели. В течение всей рабочей смены я должна была наносить клей на туфли и закреплять их в колодках. Представьте себе, что каждая колодка весит около трех килограммов, и к трем часам дня ваши руки просто отваливаются. У меня было такое ощущение на протяжении всей рабочей недели, и в итоге я уволилась, и мне засчитали это как 4,5 дня работы. В итоге я получала как и все примерно 500 рублей в день. Прежде чем идти на эту работу или продержитесь хотя бы месяц, чтобы полноценно получить зарплату. Либо вы будете работать здесь так же, как и я, практически бесплатно. Обещают отличную зарплату и полностью официальное трудоустройство.
Работник
07.02.2025
Новая коллекция была зачастую скучной , не хватало новизны , яркости. Было сложно поддерживать связь с постоянными покупателями когда из года в год приходило одно и то же, а люди хотели новую,не похожую на предыдущую. Ну и конечно работа на ногах 12 часов Можно было добавить кладовщика, а то мы девочки спины надрывали при поставке и вывозе товара Зп вовремя Хорошая мотивация Возможность роста Гибкий график Больничные / отпуска все оплачивается У нас был дружный коллектив , лояльное руководство
Работник
03.02.2025
Условия для отдыха, во время рабочего дня. Возможность общения с генеральным директором Близость к дому, карьерный рост Лояльное руководство, дружный коллектив, понятное обучение
Работник
23.01.2025
Уровень заработной платы Хороший коллектив, расположение офиса рядом с метро, дружная команда
Работник
23.01.2025
Уровень заработной платы Хороший коллектив, расположение офиса рядом с метро, дружная команда
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе RALF RINGER
Помогите составить детальное представление о работе в компании RALF RINGER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Уже не в этой шараге
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы