Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работала торговым агентом. Обещали зп максимум почти 47К, но в реальности в максимальную зп входит компенсация топлива, расходов на связь, потом еще налог 13%. Получается ты все равно выходишь на 35К максимум, если выполнишь все планы и задачи. Как только руководство сменилось, начались скачки планов на 400т. Если в один месяц надо 700т сделать, то вследующий уже 1100т, и за стопроцентное выполнение ты получаешь все те же 47К (не забываем, что не получаем)). В офисе с компами беда, принтер еле живой, иногда печатаешь прайсы за свой счет. Электронную почту только на своем компе можно посмотреть и то в личное время, потому что на работе ты в разъездах. Подарков на НГ не было. Короче, только требуют, как хочешь, так и крутись. Региональники в своем мире каком то живут, не советую идти сюда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2023
Здравствуйте. Если хотите достойную зарплату, то рекомендую пойти комплектовщиком. Отгрузка товара происходит регулярно, и можно примерно посчитать, сколько будет зарплата. Работа динамичная, поначалу тяжело, но со временем начинаешь быстро ориентироваться. Условия хорошие - есть курилка, бесплатное питание, зарплату не задерживают.
17.09.2023
Желаю орими разориться как можно быстрее! Продукция[censored]Отношение к человекуниже плинтуса. Люди, игнорьте это днище орими!
03.09.2023
Работаю контроллером на производстве. Могу сказать, что это нормальное место работы. Если вы ищете официальную зп, то вам сюда. Работы здесь всегда очень много, нужно быть внимательным и не сидеть в телефоне. Можно брать дополнительные смены. Коллектив хороший, есть доставка служебным транспортом. Вначале придется много учить и сдавать экзамен. Плюс ночной график не всем подходит. Так что смотрите сами, я привыкла.
02.09.2023
По больничному конечно получается, что теряешь в деньгах. Но это везде так. У меня жена на своей работе ногу сломала, провалялась дома и копейки получила. Это не конкретные начальники виноваты, а общая система так устроена. Что касается до остального, то кто хочет найти минусы тот всегда их найдет везде. Орими абсолютно нормальная компания
28.08.2023
Мне нравится, что руководство находит индивидуальных подход не только к клиентам, но и к сотрудникам, решения принимаются быстро. Есть полный соцпакет, страховка. Можно развиваться в карьерном плане. Было бы здорово, если бы у нас почаще проводились тимбилдинги и обучение перспективных сотрудников. А так, я всем довольна, рекомендую для соискателей.
25.08.2023
Питание, спецодежда, корп.транспорт, условия человеческие. Платят тоже хорошо и без задержек. Отношения в бригаде со всеми хорошие, люди здравые тут работают. Конечно не халява, но никто ее не ждал. На работе надо работать!))
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОРИМИ ТРЭЙД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы